Organizational commitment in the public sector: review and research agenda

O principal objetivo deste estudo é analisar a produção científica sobre comprometimento organizacional no setor público

em português e inglês, cobrindo um período de vinte e um anos (1997-2017). O foco foi em estudos empíricos em ambas

as línguas, em todo o mundo, em todos os continentes. Para este estudo foram consideradas revistas de administração

e psicologia, utilizando bases de dados e artigos da ANPAD. Foram identificados 122 artigos sobre comprometimento

organizacional, com 3,761 citações. As análises foram realizadas com três focos: produção durante esse período; Conteúdo

do artigo, com suas contribuições, limitações e tendências; e a rede de citações entre os países. Os resultados indicam que

o número de estudos está aumentando, especialmente entre 2010 e 2015, e com um pequeno decréscimo em 2016 e 2017.

Além disso, verificou-se a interação limitada da produção em língua portuguesa e da produção em língua inglesa. Portanto,

foi sugerida uma agenda de pesquisa para superar as limitações

The main objective of this study is to analyze the scientific production on organizational commitment in the public sector

in Portuguese and English, covering a twenty one-year period (1997-2017). The focus was on empirical studies in both

languages, around the world, in all continents. For this study journals of administration and psychology were considered,

using data bases and papers from the ANPAD. 122 articles on organizational commitment were identified, with 3,761

citations. Analyses were performed with three foci: production during this period; article contents, with its contributions,

limitations, and tendencies; and the network of citations among the countries. The results indicate that the number of

studies is increasing, especially from 2010 to 2015, and a little decrease in 2016 and 2017. Also, the limited interaction of

Portuguese-language production and English-language production was verified. Therefore, an agenda of research was

suggested to overcome limitations.

Revista Pensamento Contemporâneo em Administração