Relação entre trabalho e vida familiar: um estudo de caso das mulheres terceirizadas do setor de limpeza da Universidade Federal de Viçosa/MG

Oikos

Endereço:
Avenida Peter Henry Rolfs - Departamento de Economia Doméstica - Centro
Viçosa / MG
36570-977
Site: http://www.periodicos.ufv.br/oikos
Telefone: (31) 3612-7604
ISSN: 2236-8493
Editor Chefe: Rita de Cássia Pereira Farias
Início Publicação: 29/06/2011
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo: Geografia, Área de Estudo: Sociologia, Área de Estudo: Administração, Área de Estudo: Arquitetura e urbanismo, Área de Estudo: Demografia, Área de Estudo: Direito, Área de Estudo: Economia, Área de Estudo: Planejamento urbano e regional, Área de Estudo: Serviço social, Área de Estudo: Letras, Área de Estudo: Linguística, Área de Estudo: Multidisciplinar

Relação entre trabalho e vida familiar: um estudo de caso das mulheres terceirizadas do setor de limpeza da Universidade Federal de Viçosa/MG

Ano: 2021 | Volume: 32 | Número: 1
Autores: S. S. Oliveira, C. S. Saraiva, T. A. Bartolomeu, R. C. B. R. Pereira
Autor Correspondente: S. S. Oliveira | [email protected]

Palavras-chave: família, trabalho, terceirização

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Este estudo objetivou examinar o perfil das mulheres trabalhadoras dos serviços de limpeza terceirizados da Universidade Federal de Viçosa e as relações entre o trabalho exercido por elas e sua vida familiar. Com este intuito caracterizou-se o perfil das trabalhadoras, sua trajetória profissional e verificou-se a percepção que seus familiares possuíam em relação ao trabalho realizado por elas. Para isso foi realizada uma pesquisa qualitativa e quantitativa, de natureza descritiva, exploratória e bibliográfica. A principal fonte de informações foram as entrevistas semiestruturadas. A análise dos dados foi realizada utilizando a técnica da análise de conteúdo. Os dados passíveis de serem quantificados foram tratados a partir de estatística simples. Verificou-se que as trabalhadoras buscavam equilibrar a vida familiar e o trabalho através da dupla e/ou tripla jornada de trabalho com o sacrifício pessoal. Percebeu-se que o trabalho terceirizado era uma opção que tinham de sustento para suas famílias. Os resultados apontaram satisfação dos familiares das trabalhadoras com o trabalho executado por elas, mas tal satisfação se relacionava ao fato delas estarem empregadas. Por fim, diante dos resultados obtidos, da complexidade do tema e de sua importância, constatou-se a necessidade de novas pesquisas sobre o tema ou sobre assuntos relacionados a ele.



Resumo Inglês:

This study aimed to examine the profile of women workers in outsourced cleaning services at the Federal University of Viçosa and the relationship between their work and their family life. To this end, the profile of the workers was characterized, their professional trajectory and the perception that their family members had in relation to the work performed by them was verified. For this, a qualitative and quantitative research was carried out, of a descriptive, exploratory and bibliographic nature. The main source of information was semi-structured interviews. Data analysis was performed using the content analysis technique. The data that can be quantified were treated using simple statistics. It was found that the workers sought to balance family life and work through double and / or triple working hours with personal sacrifice. It was realized that outsourced work was an option that they had to support their families. The results showed satisfaction of the workers' relatives with the work performed by them, but such satisfaction was related to the fact that they are employed. Finally, in view of the results obtained, the complexity of the topic and its importance, there was a need for further research on the topic or on issues related to it.



Resumo Espanhol:

Este estudio examinó el perfil de las mujeres trabajadoras de los servicios de limpieza subcontratados por la Universidad Federal de Viçosa y las relaciones entre el trabajo ejercido por ellas y su vida familiar. Se caracterizó el perfil de las trabajadoras, su trayectoria profesional y la percepción que sus familiares poseían en relación al trabajo que ellas realizaban. Se realizó una investigación cualitativa y cuantitativa , de naturaleza descriptiva, exploratoria y bibliográfica. Se utilizaron entrevistas semies tructuradas y análisis de contenido. Se verificó que las trabajadoras buscaban equilibrar la vida familiar y la doble y/o tripla jornada de trabajo. El trabajo subcontratado era una opción que tenían para sostener a sus familias. La satisfacción de los familiares con el trabajo ejecutado por ellas se relacionaba al hecho de estas estar empleadas. Considerando los resultados obtenidos, de la complejidad del tema y de su importancia, se constató la necesidad de nuevas investigaciones sobre el tema y asuntos relacionados a este.