A origem como destino: trajetórias profissionais de faxineiras terceirizadas

Revista Pensamento Contemporâneo em Administração

Endereço:
Rua Mário Santos Braga, S/N - Sala 702 - Prédio I da Faculdade de Administração - Centro - Campos do Valonguinho
Niterói / RJ
24020140
Site: https://periodicos.uff.br/pca
Telefone: (21) 8677-1405
ISSN: 1982 2596
Editor Chefe: Joysi Moraes
Início Publicação: 31/10/2007
Periodicidade: Trimestral
Área de Estudo: Ciências Humanas, Área de Estudo: Ciências Sociais Aplicadas, Área de Estudo: Administração, Área de Estudo: Multidisciplinar

A origem como destino: trajetórias profissionais de faxineiras terceirizadas

Ano: 2020 | Volume: 14 | Número: 4
Autores: F. A. S. de Souza, A. H. da C. Lemos
Autor Correspondente: F. A. S. de Souza | [email protected]

Palavras-chave: Carreira. Classe social. Capital familiar. Desigualdade social.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Este artigo investigou a influência exercida pelo contexto de origem nas trajetórias de carreira de prestadoras de serviço de limpeza. Adotou-se, enquanto quadro teórico, a abordagem disposicional neobourdieusiana proposta por Jessé Souza. A abordagem metodológica privilegiou o uso de histórias de vida para analisar as trajetórias profissionais estudadas. Os resultados obtidos ilustram que os contextos de origem das entrevistadas, caracterizados por reduzidos volumes de capital e acentuada desorganização social, condicionaram suas trajetórias profissionais, marcadas por inserções pouco qualificadas em um mercado de trabalho competitivo. Tais resultados contribuem para colocar em xeque abordagens voluntaristas de carreiras que enfatizam a agência individual.



Resumo Inglês:

This paper investigates the influence of the context of origin in the social construction process of outsourced cleaning service providers’ careers. As a theoretical framework, the neo-Bourdieusian dispositional approach proposed by Jessé Souza was adopted. The methodological approach privileged the life histories to analysis the professional trajectories. The results of the research illustrate that the contexts of origin portrayed by the interviewees, characterized by low volumes of capital and social disorganization, conditioned their professional trajectories, marked by poorly qualified insertions in the labor market. Such results contribute to put in check the voluntary career approaches that emphasize the individual agency.