As Organizações Inseridas em um Contexto de Mudanças
Revista Sociais e Humanas
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ISSN: 23171758
Editor Chefe: Kelmara Mendes Vieira
Início Publicação: 30/11/1975
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Multidisciplinar
As Organizações Inseridas em um Contexto de Mudanças
Ano: 1999 | Volume: 12 | Número: 1
Autores: Clandia Maffini Gomes, Graciele Keffer Fernandes
Autor Correspondente: Clandia Maffini Gomes | [email protected]
Autor Correspondente: Clandia Maffini Gomes | [email protected]
Palavras-chave: Estilo de gestão, Mudança organizacional, Ambiente empresarial
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
Este artigo procura fazer uma reflexão sobre a evolução das organizações, especialmente, no que se refere ao seu sistema de gestão, levando-se em consideração as necessidades impostas pelo novo ambiente empresarial no qual estão inseridas. Neste sentido, destaca-se a importância do estilo de gestão como mecanismo de alavancagem da mudança organizacional. As constantes mudanças no ambiente empresarial fazem com que as organizações tenham que revisar e ajustar seu sistema de gestão, buscando alternativas, estratégias e modelos que contemplem complexidade humana e organizacional, como requisito para sua sobrevivência, crescimento e continuidade.
