Obstáculos e incentivos ao intraempreendedorismo em empresas inovadoras

Ano: 2016 | Volume: 10 | Número: 3

Autores: A. Caldeira, A. M. Junior

Palavras-chave: intraempreendedorismo, inovação, Comportamento empreendedor

Resumo Português:

Este estudo foi realizado com o objetivo de identificar quais fatores incentivam ou dificultam o comportamento
intraempreendedor por parte dos integrantes de organizações empresariais inovadoras. Após a contextualiza-
ção e declaração do problema de pesquisa, apresenta-se uma revisão teórica dos aspectos relevantes pertinentes
ao tema. O texto prossegue com a descrição dos procedimentos metodológicos, a apresentação e discussão dos
resultados da pesquisa e as considerações finais. A investigação, de caráter qualitativo exploratório, foi efetuada
por meio de entrevistas com gestores de empresas reconhecidamente inovadoras e trouxe como principais resultados
indícios de que o empreendedorismo é visto como um processo passível de ser estimulado via ações
gerenciais voltadas a promover condições favoráveis à sua ocorrência. Possíveis obstáculos a esse comportamento
seriam a acomodação e a falta de percepção das mudanças e seus desafios.

Resumo Inglês:

In order to observe and identify factors that stimulate or hinder intrapreneur behavior among members of
inovative business organizations, this study begins by contextualizing and statement of research question. Following,
we present a theoretical review of the relevant aspects related to the matter. The text goes on to describe
the methodological procedures. The research, qualitative and exploratory, was performed by means of
interviews with managers acting in companies recognized as innovative. As main results, evidence that entrepreneurship
is seen as a process that can be stimulated by means of managerial actions to promote favorable
conditions for their occurrence. Possible obstacles to this behavior would be the accommodation and the lack
of awareness of the changes and challenges.