O processo de empresarização e as mudanças nas relações de assalariamento e exploração

Revista Pensamento Contemporâneo em Administração

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Site: https://periodicos.uff.br/pca
Telefone: (21) 8677-1405
ISSN: 1982 2596
Editor Chefe: Joysi Moraes
Início Publicação: 31/10/2007
Periodicidade: Trimestral
Área de Estudo: Ciências Humanas, Área de Estudo: Ciências Sociais Aplicadas, Área de Estudo: Administração, Área de Estudo: Multidisciplinar

O processo de empresarização e as mudanças nas relações de assalariamento e exploração

Ano: 2018 | Volume: 12 | Número: 2
Autores: P. Tometich, R. F. C. Silva
Autor Correspondente: P. Tometich | [email protected]

Palavras-chave: Empresa; assalariamento; exploração do trabalho; neoliberalismo

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Neste ensaio questionamos o assalariamento como característica essencial de empresarização do mundo (SOLÉ, 2003;

2008; ABRAHAM, 2006), articulando a ideia de Mundo-Empresa (SOLÉ, 2008) com o ideario neoliberal, especialmente a

renovação deste (PUELLO-SOCARRÁS; 2008; 2013; LAVAL; DARDOT, 2013). Considerando que no ideário neoliberal

o empreendedorismo é apontado como solução para a geração de trabalho e renda, buscamos melhor compreender a

expansão da empresa como o tipo hegemônico de organização. Apresentamos as modificações no mundo do trabalho e

ilustramos nossa argumentação com a criação de duas categorías de empreendedores - independentes e dependentes, com

inspiração no trabalho de Schumpeter (1982). O resultado do estudo é que na teoría sobre o proceso de empresarização

o assalariamento deve ser substituído pela relação de exploração do trabalho.



Resumo Inglês:

We question wage labor as an essential characteristic of the world enterprization (SOLÉ, 2003, 2008; ABRAHAM, 2006).

We use a theoretical essay to articulate the idea of World-Enterprise (SOLÉ, 2008) with the neoliberal ideology, especially

its renewal (PUELLO-SOCARRÁS, 2008, 2013, LAVAL, DARDOT, 2013). Considering that in the neoliberal ideology,

entrepreneurship is considered as a solution for the generation of work and income, we seek better understanding the

expansion of the enterprise as the hegemonic type of organization. We present the changes in the world of work and

illustrate our argument with the creation of two categories of entrepreneurs - independent and dependent, inspired by

the work of Schumpeter (1982). The result of the study is that in the characterization of the enterprise as the type of

organization needed in society, wage labor should be replaced by the relation of labor exploitation.