A complexidade dos ambientes organizacionais tem ampliado a relevância das interações interorganizacionais como mecanismos estratégicos para a geração de inovação. Nesse contexto, a coopetição, caracterizada pela coexistência simultânea de colaboração e competição entre organizações, emerge como uma estratégia capaz de favorecer a criação, o compartilhamento e a recombinação de conhecimento em ecossistemas organizacionais. Embora a literatura reconheça o potencial da coopetição para impulsionar processos inovadores, ainda persistem lacunas quanto à compreensão integrada dos mecanismos que conectam coopetição, capacidades organizacionais e a sustentabilidade dos ecossistemas de conhecimento. Este estudo busca responder à pergunta de pesquisa: como a estratégia de coopetição influencia a inovação e a sustentabilidade em ecossistemas de conhecimento? Com o objetivo de analisar, à luz da literatura científica, as relações entre coopetição, compartilhamento de conhecimento e inovação em ecossistemas de conhecimento, propomos um modelo conceitual integrador que explique essas dinâmicas de forma sistêmica. Metodologicamente, a pesquisa adota uma abordagem qualitativa de natureza teórica, baseada em Revisão Integrativa da Literatura, permitindo a síntese e a articulação de diferentes correntes teóricas provenientes dos campos da estratégia, da inovação e da gestão do conhecimento. Como resultado, propõe-se o Modelo Conceitual Integrado da Coopetição para Inovação Sustentável em Ecossistemas de Conhecimento, no qual a coopetição atua como um mecanismo relacional capaz de estimular o compartilhamento de conhecimento entre organizações, mediado pelo capital social e pela capacidade de absorção. O modelo evidencia que interações favorecem a geração de inovação e fortalecem a sustentabilidade dos ecossistemas de conhecimento, criando ciclos contínuos de aprendizado, recombinação de conhecimento e geração de valor. Dessa forma, o estudo contribui para a literatura ao integrar diferentes perspectivas teóricas e oferecer uma estrutura conceitual que amplia a compreensão das dinâmicas coopetitivas que sustentam a inovação em ambientes interorganizacionais.
