Los avances de la agenda internacional en materia de empresas y derechos humanos en México
Homa Publica - Revista Internacional de Derechos Humanos y Empresas
Los avances de la agenda internacional en materia de empresas y derechos humanos en México
Autor Correspondente: D. I. Marquéz | [email protected]
Palavras-chave: México, Empresas e Direitos Humanos, Princípios Orientadores das Nações Unidas, Tratado vinculante
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
A implementação do modelo de desenvolvimento neoliberal no México levou a um descompasso entre as forças econômicas e políticas do país, afetando a capacidade do Estado de regular e controlar o comportamento das grandes corporações, bem como de garantir o acesso à justiça para as vítimas de abusos corporativos. Este artigo analisa criticamente a situação do tema “empresas e direitos humanos” no México, particularmente a implementação dos Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos a nível nacional e a posição do Estado mexicano sobre o desenvolvimento de um tratado internacional nesta área. O progresso e os desafios pendentes na área dos negócios e dos direitos humanos no México são examinados.
Resumo Inglês:
The implementation of the neoliberal development model in Mexico has caused a mismatch between the political and economic forces, affecting State’s capacity to regulate and control the behavior of large companies. In turn, people affected by the adverse corporate impacts face multiple obstacles to access to judicial remedy. This article analyzes the state of the art on the issue of business and human rights in Mexico, particularly regarding the implementation of the Guiding Principles on Business and Human Rights at the national level and the position of the Mexican State on the elaboration of a binding treaty on this field. This paper examines the progress and the remaining challenges in the area of business and human rights in Mexico.
Resumo Espanhol:
La implementación del modelo de desarrollo neoliberal en México ha provocado un desajuste entre las fuerzas económicas y políticas del país, afectando la capacidad del Estado de regular y controlar el comportamiento de las grandes empresas, así como para garantizar el acceso a la justicia a las víctimas de abusos corporativos. El presente artículo analiza de manera crítica el estado de la cuestión sobre el tema de empresas y derechos humanos en México, se analiza particularmente la implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos a nivel nacional y la posición del Estado mexicano sobre la elaboración de un tratado internacional en este ámbito. Se examinan los avances y desafíos pendientes en materia de empresas y derechos humanos en México.
