O presente ensaio tem como objetivo identificar qual a relação dos modelos organizacionais e suas possibilidades de conectividade e interatividade para a competitividade organizacional. Na introdução faz-se uma análise dos conceitos tratados sob o ponto de vista da CI para compreender a relação desses conceitos com os modelos organizacionais de interatividade e conectividade. Considera esses conceitos, para obter entendimento de algumas consequências trazidas pelas intervenções mediadas pelas tecnologias de informação e comunicação. Em seguida, discorre a visão de alguns autores sobre modelos de gestão, como também definições sobre interatividade e conectividade visando mostrar que o ciberespaço, a comunicação e informacão envolvidas, as conexões múltiplas, a possibilidade de intervenção e as interações se dão por diferentes pessoas e necessidades de informação. Esse ensaio apresenta, também, revisão conceitual na disciplina corporativa denominada inteligência competitiva (IC). Procura trazer reflexões sobre as redes sociais, suas possibilidades conectivas, interativas e sua organização, entendendo que a sua utilização como ferramenta de relacionamento serve para aproximar as empresas do seu ambiente de negócio.
The present essay has the objective to identify the relationship between organizations models and its possibilities of connectivity and interactivity to organizational competitiveness. As introduction, there is an analysis of IC viewpoint concepts to understand the relationship between these organization models of interactivity and connectivity to competitive intelligence. Use these concepts to understand some consequences brought by interventions mediated by information technologies and communication. Next, this work presents the vision of some authors about management models as to definitions about interactivity and connectivity aiming to show that, in cyberspace, communication and information, multiple connections, interaction and the possibility of intervention are given by different people andinformation needs. This essay seeks to bring reasoning about social networks e its organization, and its use to bring companies and its business environment together
