Indicators of pleasure/pain in hygiene and cleaning outsourced workers of a university hospital
Rev Rene
Indicators of pleasure/pain in hygiene and cleaning outsourced workers of a university hospital
Autor Correspondente: C. L. C. Beck | [email protected]
Palavras-chave: Occupational Health; Outsourced Services; Housekeeping, Hospital.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
Objetivo: mensurar os indicadores de prazer e de sofrimento dos trabalhadores terceirizados da higiene e limpeza de um hospital universitário. Métodos: estudo quantitativo, com 51 trabalhadores de um hospital universitário do Sul do Brasil. Utilizou-se um questionário autopreenchível com dados sociolaborais e a Escala de Indicadores de Prazer e Sofrimento no Trabalho. Realizou-se a análise estatística descritiva e de consistência interna dos fatores por meio do programa estatístico Predictive Analytics Software. Resultados: realização profissional e Liberdade de expressão, indicadores de prazer, foram avaliados, respectivamente, como satisfatório e crítico. O indicador de sofrimento Falta de reconhecimento foi considerado suportável e o de Esgotamento profissional, como crítico. Conclusão: o contexto laboral pesquisado necessita de intervenções que minimizem as vivências de sofrimento, promovam o prazer no trabalho e, consequentemente, a saúde dos trabalhadores terceirizados da higiene e limpeza.
Resumo Inglês:
Objective: to measure the indicators of pleasure and suffering of hygiene and cleaning outsourced workers of a university hospital. Methods: a quantitative study of 51 workers at a university hospital in southern Brazil. A self-administered questionnaire with socio-occupational data and Pleasure Indicators Scale and Suffering at Work were used. There was descriptive and statistical analysis of the internal consistency of the factors using statistical program Predictive Analytics Software. Results: professional achievement and Freedom of expression, were evaluated respectively as satisfactory and critical pleasure indicators. Suffering indicator Lack of recognition was considered bearable and professional exhaustion as critical. Conclusion: the work context researched requires interventions that minimize the suffering of experiences, promote pleasure in work and, consequently, the health of contract workers hygiene and cleanliness.
