Inclusão no mercado de trabalho: a experiência de pessoas com deficiência física na Paraíba
Revista Enfermagem Digital Cuidado e Promoção da Saúde – REDCPS
Inclusão no mercado de trabalho: a experiência de pessoas com deficiência física na Paraíba
Autor Correspondente: Gabriela Maria Cavalcanti Costa | [email protected]
Palavras-chave: pessoas com deficiência, mercado de trabalho, readaptação ao emprego
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Resumo Português:
OBJETIVO: O objetivo foi compreender a vivência e conhecimento das pessoas com deficiência física sobre as políticas de inclusão no mercado de trabalho, avaliar sua implementação, identificando a contribuição da FUNAD na inclusão no mercado de trabalho. MÉTODOS: Estudo qualitativo desenvolvido na FUNAD, com 19 pessoas com deficiência física. RESULTADOS: Os resultados do perfil sócio demográfico indicam que 73,6% dos sujeitos não apresentaram conhecimento sobre as políticas de cotas, ao passo que 57,8% não se mostraram satisfeitas com a politica de inclusão vigente. Todos os sujeitos da pesquisa caracterizaram a FUNAD como um forte colaborador do processo de inclusão no mercado de trabalho e descreveram experiências de trabalho positivas em suas vidas, porém carregadas de preconceito. CONCLUSÃO: Pôde-se compreender que o desconhecimento acerca das políticas de inclusão no mercado de trabalho ainda é grande, o que reflete de forma negativa na busca pelo cumprimento efetivo da lei das cotas.
