O estudo teve por objetivo investigar elementos e dimensões de resiliência profissional em trabalhadores de uma instituição de reabilitação integrada que atende pessoas com deficiência física, vítimas de acidentes de trânsito durante a pandemia da COVID-19. Os pressupostos teóricos estão pautados na Teoria Bioecológica do Desenvolvimento Humano e no modelo de Resiliência em Famílias de Froma Walsh. Com delineamento qualitativo foram realizadas entrevistas semiestruturadas e análises a partir da Grounded Theory. Os resultados identificaram três eixos de categorias: reinvenção das práticas profissionais; convivência com a dualidade emocional e Experiências inovadoras. As categorias em conjunto demonstraram elementos que evidenciam processos de resiliência profissional pautados na ressignificação e nas transformações de percepções, sentimentos e práticas de trabalhadores em contexto de risco causado pela Pandemia da COVID-19.
The study aimed to investigate elements and dimensions of professional resilience among workers at an integrated rehabilitation institution that serves people with physical disabilities who were victims of traffic accidents during the COVID-19 pandemic. The theoretical assumptions are based on the Bioecological Theory of Human Development and Froma Walsh's Family Resilience Model. Using a qualitative design, semi-structured interviews and analyses were conducted using Grounded Theory. The results identified three axes of categories: reinvention of professional practices; coexistence with emotional duality; and innovative experiences. The categories together demonstrated elements that demonstrate processes of professional resilience based on the redefinition and transformation of workers' perceptions, feelings, and practices in the context of risk caused by the COVID-19 pandemic.
