Crescimento sustentado da organização: uma necessidade estratégica

Ano: 2003 | Volume: 1 | Número: 1

Autores: Rodolfo Leandro de Faria Olivo

Palavras-chave: Organizações, crescimento, sobrevivência.

Resumo Português:

As organizações diferentemente dos organismos vivos não tem obrigatoriamente que cumprir um ciclo de vida com nascimento, crescimento, maturidade, declínio e morte. As organizações podem, em princípio, ser eternas. A chave de sua longevidade está no crescimento sustentado. Enquanto um ser vivo possui limites físicos e temporais de crescimento, a organização não sofre destas mesmas restrições, podendo crescer indefinidamente. As organizações duradouras sobrevivem aos declínios de seus mercados, desenvolvendo mercados em potencial ou mesmo criando mercados que ainda nem existem. Os bens e serviços enfrentam o ciclo de vida, declinando e eventualmente desaparecendo, porém a organização pode continuar crescendo e, desta forma, perpetuar sua existência. Uma vez que a sobrevivência da organização a longo prazo é um dos principais objetivos de sua administração, o crescimento sustentado, chave para este objetivo, tem que tornar-se uma necessidade estratégica a ser implementada continuamente.