Competências do Microempreendedor Individual
REMIPE- Revista de Micro e Pequenas Empresas e Empreendedorismo da Fatec Osasco
Competências do Microempreendedor Individual
Autor Correspondente: A. D. M. Wissmann | [email protected]
Palavras-chave: microempreendedor individual, competências, trabalho, empreendedorismo, precarização
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
O trabalho tem como objetivo analisar as competências do Microempreendedor Individual, para que a partir desta caracterização, se consiga identificar seu perfil, bem como, clarificar sua realidade econômica, produtiva e social. A pesquisa classifica-se como de campo exploratória. As técnicas utilizadas na coleta foram a entrevista e a observação. Participaram da pesquisa 140 Microempreendedores Individuais de nove cidades do Rio Grande do Sul. Buscou-se entender três aspectos: a competência que o Microempreendedor acreditava ser a mais importante para o funcionamento de seu negócio; a competência que este possuía em maior evidência; e por fim, a competência em que este possuía maior dificuldade. A partir dos resultados encontrados, entende-se que as características e conceitos utilizados em pesquisas que abordam o MEI, muitas vezes, não compactuam com a realidade enfrentada por estes trabalhadores. Assim, pode-se ressaltar a importância da discussão de políticas públicas que tratem de melhorias para o MEI, entretanto, acredita-se que isto só será possível, caso o contexto de precarização destes sujeitos seja levado em conta.
Resumo Inglês:
The aim of this study is to analyze the skills of the Individual Microentrepreneur, so that from this characterization that it should be possible to identify his or her profile, as well as clarify his or her economic, productive and social reality. The research is classified as an exploratory field. The techniques used in the collection have been interviewed and observed one hundred and forty Microentrepreneurs from nine cities in Rio Grande do Sul that participated in the study. Three aspects were sought: the competence that Microentrepreneur believed to be the most important for the operation of his or her business; the competence that it had in evidence; and at last, the competence in which it had greater difficulty. From the results obtained, it is understandable that the features and concepts used in research that address MEI, often, do not comply with the reality faced by those workers. Thus, it is possible to emphasize the importance of the discussion of public policies that deal with enhancements to the MEI, however, it is believed that this could only be possible, if the context of precariousness of those subjects is taken into account.
