AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 360º: UM CONFRONTO ENTRE TEORIA E PRÁTICA
Nucleus
Endereço:
Rua Coronel Flauzino Barbosa Sandoval, 1259, Bairro Universitário
/ SP
14500000
Site: http://www.nucleus.feituverava.com.br/index.php/nucleus
Telefone: (16) 3729-9000
ISSN: 1982-2278
Editor Chefe: Vera Mariza Chaud de Paula
Início Publicação: 31/03/2003
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo: Multidisciplinar
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 360º: UM CONFRONTO ENTRE TEORIA E PRÁTICA
Ano: 2007 | Volume: 4 | Número: 1
Autores: Cynthia Roberta Gomes Lopes, Marcela Pereira Vigarani, Graciela Sanjutá Soares Faria
Autor Correspondente: Cynthia Roberta Gomes Lopes | [email protected]
Autor Correspondente: Cynthia Roberta Gomes Lopes | [email protected]
Palavras-chave: Avaliação de desempenho 360º, Avaliação de desempenho, PolÃtica de recursos humanos.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
Este estudo apresenta uma comparação entre a formalização da avaliação de desempenho 360º e o
funcionamento real desta ferramenta nas empresas. Para isso, a metodologia utilizada foi a revisão bibliográfica sobre o tema e a realização de uma entrevista com um gerente de uma empresa que afirma aplicar este método de avaliação, o que permitiu a visualização dos desvios existentes. Os resultados encontrados demonstraram uma aplicação na qual se cumprem apenas parcialmente as rotinas previstas na formalização da avaliação de desempenho 360º.
