APRISIONAMENTO PSÍQUICO NAS ORGANIZAÇÕES: DO MITO À REALIDADE

Ano: 2017 | Volume: 1 | Número: 1

Autores: Maria Claudete Silva, Laura Silva Campos Lessa

Palavras-chave: trabalho, mito, sobrevivência, aprisionamento

Resumo Português:

Esse artigo busca explicitar um modelo de defesa que trabalhadores utilizam para permanecerem por muitos anos em uma organização partindo da categoria do mito Golem Laborioso, proposto por Thiry-Cherques (2004).  Esse modelo representa uma forma de adesão total dos trabalhadores ao sistema, onde vida e sistema se confundem. Buscou-se uma abordagem qualitativa, a partir de estudo de casos múltiplos com oito profissionais em cargo de gestão que trabalham no contexto pesquisado há mais de 15 anos.  Os dados foram coletados com entrevistas semiestruturadas, técnicas projetivas e observação direta, o que tornou possível a identificação e classificação dos casos estudados de acordo com o modelo proposto. Os resultados evidenciaram que o trabalho tem uma importância vital na vida das pessoas, que elas não são livres e ficam aprisionadas psiquicamente dentro das próprias armadilhas que criam para se manterem nas suas atividades laborais, pois ficar sem emprego é perder o sentido da vida. Como forma de garantir a subsistência material e sobreviver às pressões impostas no dia a dia, as pessoas acabam desenvolvendo, de forma inconsciente, modelos de defesa.

Resumo Inglês:

This article looks there set the model of defense out which workers use to remain for many years in an organization, in the category myth Golem Laborioso. A qualitative approach was looked, from study of multiple cases with eight professionals in post of management who work in the context investigated more than 15 years ago. The data base were collected with semistructured interviews, projective techniques and straight observation, which made possible the identification and classification of the cases studied in accordance with the proposed models, being six in the category of Golem Laborioso,   proposed by Thiry-Cherques (2004).  This model represents the form of total adhesion of the workers to the system, where it plants vines and they confuse system. The results showed up that the work is vitally important in the life of the persons, which they are not free and are imprisoned inside the traps themselves that were believing to support themselves in his activities you labor, since it will be left without job it is to lose the sense of the life. Like the form of guaranteeing the material subsistence and of surviving the pressures imposed in day by day, the persons finish developing, in the unconscious form, models of defense.