ANÁLISE DIFERENCIAL/ESTRUTURAL E FATORIAL DO EMPREGO NAS MICRORREGIOES PARANAENSES ENTRE 2005 A 2009

Ano: 2010 | Volume: 0 | Número: 118

Autores: C. A. Gonçalves Jr, L. R. Alves, J. F. Lima, J. L. Parré

Palavras-chave: emprego, estrutural-diferencial, análise fatorial, microrregiões do paraná

Resumo Português:

O objetivo deste artigo é analisar o dinamismo estrutural e diferencial do emprego nas
microrregiões do Estado do Paraná para o período 2005-2009. Além disso, são identificados
os setores que possuem comportamento similar quando se compara o conjunto das
microrregiões paranaenses para o período. Utilizou-se como metodologia os métodos estrutural-
diferencial, para analisar o dinamismo do emprego, e a análise multivariada fatorial pelo
método de componentes principais para identificar os setores que possuem comportamento
similar e o percentual da variância do VLT explicada pelos fatores constituídos a partir do
agrupamento dos setores. Os resultados mostraram que 33,33% das microrregiões do Estado
apresentaram crescimento do emprego formal total acima da média estadual no período
analisado. A análise estrutural-diferencial mostrou que o comportamento do emprego
microrregional foi distinto. Na maioria das microrregiões, os fatores locais/diferenciais foram
os que mais explicaram os desempenhos diferenciados. Setorialmente, a construção civil, a
indústria de alimentos e bebidas e a indústria têxtil foram os setores industriais de maior
importância. No setor terciário, o comércio varejista, comércio atacadista, administração
pública e ensino foram os destaques. A análise fatorial confirmou a diversificação do emprego
nas microrregiões e ressaltou a importância da indústria tradicional na geração de emprego
no Estado do Paraná.

Resumo Inglês:

The aim of this paper was to analyze the structural dynamics and differential in employment
in the regions of Paraná State for the period between 2005 and 2009. Furthermore, it was
identified the sectors that have similar behavior when comparing the set of Paraná State’s
microregions. The methodology used was shift-share method to analyze the dynamics of
employment, and factorial multivariate analysis by principal components method to identify
the sectors that have similar behavior and the percentage of variance explained by Factors of
the VLT from the sectorial grouping. The results showed that 33.33% of the microregions of
the State had total formal employment growth above the state average in this period.
The shift-share method showed that the microregional employment behavior was distinct.
In most of the microregions the local/ differential factors were the ones that most explained
the different results. In the sectorial analysis the civil construction, food and beverage industry
and textile industries were the most important. In the tertiary sector the retail trade, wholesale
trade, public administration and education were the highlights. Factor analysis confirmed the
diversification of employment in the microregions and stressed the importance of traditional
industry in generating employment in Parana State.