Egressos como instrumento de avaliação institucional: uma análise da formação e empregabilidade dos egressos da FEA-RP/USP

Revista Gestão Universitária Na América Latina

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Telefone: (48) 3721-6646
ISSN: 19834535
Editor Chefe: Pedro Antônio de Melo
Início Publicação: 31/12/2006
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Administração

Egressos como instrumento de avaliação institucional: uma análise da formação e empregabilidade dos egressos da FEA-RP/USP

Ano: 2015 | Volume: 8 | Número: 1
Autores: Claudio de Souza Miranda, Elaine Toldo Pazello, Cristina Bernardi Lima
Autor Correspondente: Claudio de Souza Miranda | [email protected]

Palavras-chave: Avaliação de Egressos, Mercado de Trabalho, Ensino Superior

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

O processo de avaliação na educação tem sido foco de diversos estudos, inclusive no ensino superior. O processo de avaliação pode ocorrer em diversos momentos da formação e entre estes está a avaliação de egressos. O foco deste estudo foi a Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP de Ribeirão Preto com o objetivo de responder a seguinte pergunta: como se caracteriza a inserção dos alunos egressos no mercado de trabalho? A faculdade tinha 17 turmas formadas com 1520 egressos de seus três cursos dos quais se obteve contato de 1185, e destes obteve-se 725 respostas. A maior parte dos egressos está na região Sudeste, principalmente em São Paulo (84,7%). Em termos de formação complementar observa-se que 32,1% fizeram especialização e 28,1% fizeram mestrado. Em relação à empregabilidade observou-se 91,8% empregados, 5,0% procurando emprego e apenas 3,2% inativos. Entre os empregados, 80,9% alegaram estar atuando em sua área de formação. As principais formas de atuação são de empregados na iniciativa privada e no setor público, com renda média de R$9.6313. Em relação à sua formação, indicaram uma nota média de 8,2 apesar de fazerem algumas críticas em relação a um afastamento dos docentes da realidade do mercado.



Resumo Inglês:

The assessment process in education has been the target of many studies, including higher education. The assessment process can occur during several levels; this study is done with the graduates. The focus of this study was the Faculty of Economics, Business and Accouting of Ribeirão Preto – USP, in order to answer the following research question: How is the integration of graduate students in the market? The faculty had 17 graduate groups that was composed of 1,520 graduates in its three courses. The researchers were able to connect 1,185, and they obtained 725 answers. Most of the graduates are in the Southeast, especially in São Paulo (84.7%). In terms of post-graduation courses, 32.1% were at MBA courses and 28.1% were at Mastering courses. Regarding employability was observed 91.8% are employed, 5.0% are looking for jobs and only 3.2% are inactive. Among the employed, 80.9% acts at their graduation area. These employees are at public and private sector, and they have an average income of R$ 9,6313. About the graduation course they scored 8.2 out of 10, despite some criticism of undergraduate learning and the market.