O objetivo deste estudo foi compreender o processo de criação da associação, bem como o grau de satisfação e a dinâmica de participação dos associados no Assentamento Ilha Pracaxi, município de Breves, Pará, Brasil. Foram entrevistados associados atuantes da organização social. A pesquisa revelou que os entrevistados estão associados a mais de cinco anos. Iniciou com 190 sócios e atualmente possui 150, que tinham por objetivo a concessão do título de terra. Conclui-se que existe a necessidade de implementação de estratégias de gerência, que alterem os processos que a envolvem e busca intermitente de aprimoração das competências administrativas dos dirigentes e das práticas à campo dos associados, reforçando a operabilidade da produção e gestão de conhecimento, fortalecendo o desenvolvimento dos associados.
The objective of this study was to understand the process of creation of the association, as well as the degree of satisfaction and the dynamics of participation of the members in Pracaxi Island Settlement, Breves, Pará, Brazil. Associates active in the social organization were interviewed. The survey revealed that respondents are associated with more than five years. It started with 190 associates and currently has 150, which aimed to grant the land title. It is concluded that there is a need to implement management strategies that change the processes that involve it and intermittent search to improve the administrative skills of the leaders and practices in the field of associates, strengthening the operability of production and knowledge management, strengthening the development of the associates.
