Vencendo os desafios do crescimento: o método “aprender a crescer” para pequenas e médias empresas brasileiras

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ISSN: 22374558
Editor Chefe: Elisabete Werlang
Início Publicação: 31/08/2011
Periodicidade: Trimestral
Área de Estudo: Administração

Vencendo os desafios do crescimento: o método “aprender a crescer” para pequenas e médias empresas brasileiras

Ano: 2013 | Volume: 3 | Número: 1
Autores: Klaus North, Emilio da Silva Neto, Guillermo Dávila Calle
Autor Correspondente: K. North, E. Silva Neto, G. D. Calle | [email protected]

Palavras-chave: Inovação. PMEs. Aprender a Crescer. Brasil. Alemanha.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Na Europa e na América Latina, as Pequenas e Médias Empresas (PMEs) são a fonte de criação de postos de
trabalho e desenvolvimento, atuando em economias cada vez mais turbulentas e baseadas em conhecimento.
Para manter a sua competitividade, as PMEs precisam superar os desafios do crescimento existentes em
mercados cada vez mais competitivos. Assim, elas precisam desenvolver “capacidades dinâmicas”, integrando o seu novo conhecimento, tecnologia e competências para alcançar um crescimento sustentável e qualitativo. Com base em uma identificação e análise de desafios de crescimento no Brasil, este texto apresenta a metodologia "Aprender a Crescer", que foi aplicado com sucesso em PMEs alemãs e está sendo transferido para o Brasil. Os primeiros resultados da sua aplicação no estado de Santa Catarina são aqui relatados. O presente trabalho faz parte de um projeto de pesquisa em andamento financiado pela União Europeia, chamado Sustainable competitiveness of SMEs in turbulent economic and social environments e desenvolvido pelo Programa de Engenharia e Gestão do Conhecimento (EGC), da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), do Brasil; pela Universidad Nacional de Rosário, da Argentina; pela Universidad Autónoma de Madrid, da Espanha e pela Wiesbaden Business School, da Alemanha.



Resumo Inglês:

Both, in Europe and Latin America, SMEs are the most important source of job creation and development in increasingly knowledge based and turbulent economies. To sustain competiveness SMEs have to overcome the challenges of growth in ever more competitive markets. This requires to develop “dynamic capabilities” to integrate new knowledge, technology and competencies for qualitative and sustainable growth. Based on an analysis of selected challenges of growth, this paper presents the methodology 'Learning to Grow', which has been successfully implemented in German SMEs and is being transferred to Brazil. The first results of its application in Santa Catarina State are reported in this paper. The research is part of an ongoing research project funded by the European Union “Sustainable competitiveness of SMEs in turbulent economic and social environments” carried-out by Engineering and Knowledge Management Program (EGC) in the Universidade Federal de Santa Catarina - Brazil, Universidad Nacional de Rosario - Argentina, Universidad Autónoma de Madrid - Spain and Wiesbaden Business School - Germany.