SOMENTE UM DEVE VENCER: AS BASES DE RECRUTAMENTO DOS CANDIDATOS À PREFEITURA DAS CAPITAIS BRASILEIRAS EM 2008

Ano: 2012 | Volume: 20 | Número: 41

Autores: Riberti de Almeida Felisbino, Rodolpho Talaisys Bernabel, Maria Teresa Miceli Kerbauy

Palavras-chave: eleições municipais, Prefeito, bases de recrutamento, características sociopolíticas.

Resumo Português:

Não é segredo para os estudiosos e é reconhecido pelos atores envolvidos no jogo político que o Prefeito
desempenha importantes atividades, podendo influenciar o dia-a-dia da população, a relação com outras
esferas de governo e as eleições gerais. Tomando como universo empírico os candidatos ao cargo de
Prefeito das capitais brasileiras em 2008, procuramos identificar e analisar as bases de recrutamento
desses concorrentes ao principal posto político do município. As interpretações correntes na literatura
concentram-se sobre os vencedores da disputa eleitoral, deixando de lado os derrotados. O que os
vencedores têm que os derrotados não têm? Seria o perfil dos vencedores diferente daquele encontrado no
grupo dos derrotados? Com o propósito de oferecer uma contribuição aos estudos das bases de recrutamento
dos membros pertencentes às elites locais, o texto está organizado em uma única seção, onde vamos
discutir três dimensões: (i) gênero, faixa etária e naturalidade; (ii) nível de instrução, grupo profissional
e mandato executivo e (iii) gastos com campanha e tamanho do patrimônio. Essas características podem
ajudar a construir um perfil sociopolítico dos membros pertencentes aos grupos dos vencedores e dos
derrotados nas eleições municipais de 2008 para o cargo de Prefeito das capitais brasileiras. Além disso,
o estudo desses atributos pode indicar quais predominaram na disputa eleitoral, isto é, quais deles podem
mostrar as características que circundam o processo seletivo dos integrantes do distinto grupo político.