As condições habilitadoras da inovação (inovatividade) têm sido, com recorrência, tomadas como tema de
pesquisas que analisam sua influência no desempenho inovador, porém de forma ainda dispersa. A presente
pesquisa emprega um modelo que consolida o impacto de dez dimensões inovativas no desempenho inovador
das organizações e agrega a ele, algumas caracterÃsticas de organizações (faturamento, número de funcionários
e setor econômico), bem como analisa os resultados a partir de abordagem multivariada categórica,
distinta daquela empregada no modelo originalmente proposto. Os resultados indicam que as empresas respondentes
não se diferenciam, quanto aos aspectos do modelo, em relação aos setores econômicos. Por outro
lado, é evidenciado que, em relação ao faturamento e número de funcionários, as organizações apresentam
percepções distintas das dimensões da inovatividade. Finalmente, os resultados indicam que o modelo original
apresenta maturidade na medida em que métodos alternativos de análise apontam para semelhantes
conclusões
