Práticas organizacionais em organizações de resistência: o caso do Circuito Fora do Eixo

Revista Administração em Diálogo

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ISSN: 21780080
Editor Chefe: Francisco Antonio Serralvo
Início Publicação: 28/02/1999
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Administração

Práticas organizacionais em organizações de resistência: o caso do Circuito Fora do Eixo

Ano: 2015 | Volume: 17 | Número: 2
Autores: Rebeca de Moraes Ribeiro de Barcellos, Eloise Helena Livramento Dellagnelo, Helena Kuerten de Salles Uglione.
Autor Correspondente: Rebeca de Moraes Ribeiro de Barcellos | [email protected]

Palavras-chave: Processos Organizacionais, Organizações de Resistência, Circuito Fora do Eixo.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

O objetivo deste artigo é apresentar e refletir a respeito da produção do organizar de uma organização de resistência. Para isso, à luz da Teria Política do Discurso, analisamos o caso do Circuito Fora do Eixo – FDE, organização cultural articulada no Brasil desde 2005. Com base na pesquisa de campo, sugere-se que o Fora do Eixo desenvolve condutas organizacionais predominantemente horizontalizadas, regras e regulamentos formalizados com a anuência e participação de todos os membros e uso de tecnologias organizacionais próprias como as sedes-moradia, o caixa coletivo e a moeda complementar. A análise realizada traz à luz importantes reflexões a respeito do questionamento da visão predominante de organização existente nos estudos organizacionais, a qual se apoia nas ideias de controle sobre as pessoas e suas habilidades, sendo a administração responsável pela construção de uma realidade técnica e ordenada.



Resumo Inglês:

The aim of this paper is to analyze the organizational dynamics produced in the context of a resistance organization. To do so, we analyze the case of the Off-Axis Circuit, a cultural organization articulated in Brazil since 2005, in the light of Discourse Political Theory (PDT). Through this case study, we observed Fora do Eixo´s organizational practices as predominantly horizontal, formalized rules and regulations with the consent and participation of all members and the use of organizational technologies collective housing and founding and solidary financial system. The analysis brings to light important reflections to question the dominant view of organization in the field of organizational studies, which relies on the control of ideas about people and their skills, and the administration responsible for the construction of a technical and orderly reality.