Plano Diretor da Atenção Primária à Saúde: Perfil e Atuação Profissional dos Facilitadores de Microrregiões do Norte de Minas Gerais
Revista Pró-UniverSUS
Plano Diretor da Atenção Primária à Saúde: Perfil e Atuação Profissional dos Facilitadores de Microrregiões do Norte de Minas Gerais
Autor Correspondente: Simone de Melo Costa | [email protected]
Palavras-chave: Atenção primária a saúde, Saúde pública, Educação continuada, Área de atuação profissional.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
O Plano Diretor da Atenção Primária à Saúde (PDAPS) é uma proposta do Governo de Minas Gerais, que surgiu após análise situacional da saúde. Ele visa melhorar a qualidade da atenção primária à saúde (APS) em Minas Gerais. O estudo objetivou avaliar o perfil dos facilitadores do PDAPS. Trata-se de estudo observacional, descritivo e transversal realizado com profissionais da saúde lotados na APS. Os dados foram coletados por meio de questionário semi-estruturado auto-aplicado. Participaram 75 profissionais, a maioria (80%) é mulher, a idade variou entre 22 a 54 anos, sendo a média 30,42 (±5,89), quanto à formação 54,7% são enfermeiros, 26,7% cirurgiões dentistas, 10,7% médicos e 4,0% de outras áreas da saúde. A maioria formouse em instituição pública e têm pós-graduação. O tempo de serviço público variou entre 1 a 20 anos (5,42±4,37). Concluiu-se que, os facilitadores são majoritariamente mulheres, enfermeiros, especialistas, adultos jovens e com experiência no serviço público.
Resumo Inglês:
The Master Plan for Primary Health Care (PDAPS) is a proposal by the Government of Minas Gerais, Brazil, which emerged after the situational analysis of health. The PDAPS is a proposal to improve the quality of primary health care. To study a imed to evaluate the profile of the facilitators of the PDAPS. This was an observational, descriptive and transverse conducted with health professionals. Data were collected through semi-structured selfadministered (75 professionals). The majority is female; ages ranged between 22-54 years (30.42 ± 5.89); the training 54.7% were nurses, 26.7% are dentists, doctors 10.7% and 4.0% from other areas of health. The majority formed at a public institution, have post-graduate, the time public service ranged from 1 to 20 years (5.42± 4.37). It was concluded that the facilitators are mainly formed by women, nurses, specialists, young adults and with experience in public service.
