An Overview of "Doing Gender" in Women's Organizations

Teoria e Prática em Administração (TPA)

Endereço:
Universidade Federal da Paraíba, Campus I CCSA - PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração - Jardim Cidade Universitária
João Pessoa / PB
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Site: http://periodicos.ufpb.br/ojs2/index.php/tpa/index
Telefone: (83) 3216-7454
ISSN: 2238104X
Editor Chefe: Prof. Dr. Francisco José da Costa
Início Publicação: 30/11/2011
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo: Administração

An Overview of "Doing Gender" in Women's Organizations

Ano: 2016 | Volume: 6 | Número: 1
Autores: C. Cutright
Autor Correspondente: C. Cutright | [email protected]

Palavras-chave: gênero, organizações, prática, direitos das mulheres, áfrica,

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Apoiando-se nos estudos baseados em prática e no fenômeno de gênero como prática, este artigo explora como examinar a prática de gênero dentro de organizações de mulheres. A autora olha para os impactos de gêneros individuais nas organizações, questões contemporâneas na literatura sobre processos organizativos como inerentemente espaços masculinos e explora como a organização de gênero impacta predominantemente organizações femininas em suas interações com organizações masculinamente dominadas. O artigo conclui que a utilização de uma abordagem de organização baseada na prática que inclua uma análise da prática de gênero oferece uma forma atraente para entender gênero dentro de organizações não governamentais (ONGs) e outras focadas em questões relacionadas as mulheres.



Resumo Inglês:

Using a focus of practice-based studies and the phenomenon of gender as a practice, this paper explores how to examine the practice of gender within women’s organizations. The author looks at the impacts of gendered individuals within organizations, questions the contemporary literature on organizing as an inherently masculine space, and explores how gendered organizing impacts predominately female-based organizations in their interactions with male dominated organizations. It concludes that utilizing a practice-based approach to organizing which includes a gendered analysis of practice offers a compelling way to understand gender within NGOs and other organizations focused on women’s issues.