O USO DO TLS (TESTE DE LIDERANÇA SITUACIONAL) COMO INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DE GESTORES RESTAURANTES

Revista Metropolitana de Sustentabilidade

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ISSN: 23183233
Editor Chefe: Elza Fátima Rosa Veloso
Início Publicação: 31/08/2011
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Administração, Área de Estudo: Arquitetura e urbanismo, Área de Estudo: Economia, Área de Estudo: Planejamento urbano e regional, Área de Estudo: Turismo

O USO DO TLS (TESTE DE LIDERANÇA SITUACIONAL) COMO INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DE GESTORES RESTAURANTES

Ano: 2012 | Volume: 2 | Número: 3
Autores: Francisco Geová Feliciano da Silva, Catalina N. Kaneta, Roberto Agostinho de Mello
Autor Correspondente: Francisco Geová Feliciano da Silva | [email protected]

Palavras-chave: gestão de pessoas, liderança situacional, setor de alimentação, restaurantes

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Diversos modelos de liderança foram apresentados ao longo das décadas a fim de se descobrir a
existência de um perfil ideal de um líder. A liderança contingencial é mais um modelo que tenta
auxiliar neste desafio, considerando que não há um modelo único ideal de liderar, mas suas ações
devem ser flexíveis de acordo com a situação. Esse trabalho teve como objetivo principal identificar
se a liderança contingencial está presente nos processos de gestão de pessoas em empresa do
segmento de restaurantes. Para isso foi aplicado o teste de liderança situacional (TLS) desenvolvido
por Agostinho Minicucci, em uma empresa de pequeno porte deste setor da cidade de São Paulo.
Foi investigado um total de seis líderes, e os resultados apontaram a presença da liderança
contingencial nos processos de gestão, no entanto não houve o predomínio. O setor alimentício nos
últimos anos tem apresentado um crescimento considerável e pesquisas neste sentido se justificam
em função da importância dos líderes neste contexto socioeconômico.