Nem Fordismo, Nem Toyotismo: flexibilizar/precarizar o trabalho é o negócio
Cadernos de Ciências Sociais da UFRPE
Nem Fordismo, Nem Toyotismo: flexibilizar/precarizar o trabalho é o negócio
Autor Correspondente: Ribeiro, Jorge Barreto | [email protected]
Palavras-chave: Flexibilizações do Trabalho e Organizacional; Inovação Tecnológica; Neoliberalismo.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
Este texto propõe discutir as fexibilizações organizacional e do trabalho como estratégia do capital para preservar sua rentabilidade Assertiva verdadeira, se levarmos em conta que o Brasil tem implementado políticas desenvolvimentistas neoliberais às custas da precarização do trabalho. Que, apesar de alguns relativos avanços, permancem, mesmo depois de mais de três décadas da promulgação da Constituição Cidadã de 1988. Trata-se de um texto teórico qualitativo, com fontes secundárias e método analítico dialético.
Resumo Inglês:
This text to discuss the organizational and labor fexibilities as capital strategy to preserver ist proftability; especially in peripheral countries. True statemente, takin into account that Brazil has implemented its neoliberal developmentalist policies to labor casualization of expense. It is a qualitative theoretical text, with secondary sources and a dialectical analytical method.
