MODELO DE GESTÃO ESTRATÉGICA PARA O ESTABELECIMENTO DE ESTRUTURAS FLEXÍVEIS NA UNIVERSIDADE

Administração: Ensino e Pesquisa

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ISSN: 2358-0917
Editor Chefe: Prof. Edson Sadao Iizuka
Início Publicação: 31/12/1999
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Administração

MODELO DE GESTÃO ESTRATÉGICA PARA O ESTABELECIMENTO DE ESTRUTURAS FLEXÍVEIS NA UNIVERSIDADE

Ano: 2003 | Volume: 4 | Número: 3
Autores: Paulo Roberto Chavarria Nogueira
Autor Correspondente: Paulo Roberto Chavarria Nogueira | [email protected]

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

A universidade é uma instituição que possui uma estrutura central, orientada para aspectos
de condução global e de coordenação de seu negócio e a oferecer certos serviços de apoio em
suas tarefas básicas. Com uma organização acadêmica relativamente descentralizada, a
universidade é constituída em unidades que gozam de certa autonomia e que estão constituídas
por suas próprias hierarquias e linhas de autoridades.
Este artigo tem como objetivo apresentar um modelo de transformação de estruturas de
gestão das Universidades, que consiste em um sistema que envolva quatro categorias amplas de
identificação que foi denominado de “sistema quatro Rs da transformação”, desenvolvido por
Francis J. Gouillart e James Kelly (1996). A adaptação, deste sistema às universidades bem como
o desenvolvimento de um 5º R (Redirecionamento), que permitiu a construção de um modelo de
gestão estratégica para as universidades.