The Mediator Role of Sales Force Management Capability on the Relation Between Market Orientation and Financial Performance

Teoria e Prática em Administração (TPA)

Endereço:
Universidade Federal da Paraíba, Campus I CCSA - PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração - Jardim Cidade Universitária
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ISSN: 2238104X
Editor Chefe: Prof. Dr. Francisco José da Costa
Início Publicação: 30/11/2011
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo: Administração

The Mediator Role of Sales Force Management Capability on the Relation Between Market Orientation and Financial Performance

Ano: 2020 | Volume: 10 | Número: 1
Autores: G. P. Rodrigues, C. S. M. de Brito, R. B. Moreno, A. M. M. Toaldo, P. H. M. Prado, R. Z. M. Pontifícia
Autor Correspondente: G. P. Rodrigues | [email protected]

Palavras-chave: orientação para o mercado, capacidade de gestão da força de vendas, desempenho financeiro, market orientation, sales force management capability, financial performance

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Objetivo: Este  estudo demonstra  que  a  capacidade de  gestão  da força  de vendas  é  um  fator determinante para o desempenho financeiro quando influenciado pela orientação para o mercado. Desta forma, explora-se  como  cada  uma  das  dimensões  da  capacidade  de  gestão  da  força  de  vendas  (estrutura  da força de vendas, gerenciamento de talentos, segmentação de clientes) contribuem na relação entre orientação para o mercado e desempenho financeiro. Metodologia: Uma pesquisa (n = 223) foi aplicada em empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) no Brasil. A modelagem de equações estruturais nos permitiu entender como as dimensões da capacidade de gestão da força de vendas influenciam a relação entre a orientação do mercado e o desempenho financeiro. Resultados: Demonstrou-se que a orientação para o mercado influencia todas as dimensões da capacidade de gestão da força de  vendas  (estruturação da força  de  vendas,  gestão de talentos e  segmentação de  clientes), principalmente  a  segmentação  de  clientes  e  gestão  de  talentos.  Além  disso,  demonstra-se  que  a  relação  entre orientação para o mercado e desempenho financeiro é mediada pela gestão da força de vendas. Contribuições teóricas: Este estudo contribui para a literatura de marketing ao demonstrar que a orientação para o mercado pode ser usada juntamente com a capacidade de festão de força de vendas para gerar melhor performance. Além disso, demonstra-se que para obter desempenho financeiro é necessária a capacidade de gestão de força de vendas. Desta forma, esta pesquisa promove uma melhor compreensão do processo pelo qual a orientação de marketing pode estar relacionada à capacidade de gestão da força de  vendas,  e  como  cada  uma  de  suas  dimensões  influencia  o  desempenho  financeiro. Contribuições práticas: Para atingir melhores resultados financeiros e vantagem competitiva, gerentes de marketing e gerentes de vendas devem colaborar  na troca de informações sobre o mercado, e utilizar essas informações de maneira estratégica para segmentar e positionar suas forças de vendas. Somado a informações relacionadas a clientes, concorrentes e fatores ambientais, profissionais de marketing devem focar esforços  em  gerenciar  melhor  recursos  organizacionais.  As  empresas  devem  usar  as  informações  de mercado para melhorar o desempenho e envolver os gerentes de marketing para apoiar o investimento em vendas.



Resumo Inglês:

Purpose: This study demonstrates that sales force management capability (SFMC) is a driver to financial  performance  when  influenced  by  marketing  orientation.  Wherefore,  the  researchers  explore  how each SFMC ́s dimension (salesforce structuring, talent management, and customer targeting) contributes on the relation between MO and financial performance. Methodology: A survey (n=223) was applied in Information and Communication Technology (ICT) companies in Brazil. Structural equation modeling allowed us to understand how the sales management forces capability ́s dimensions influence the relation between market orientation and financial performance intensity. Findings: It is demonstrated that MO influences the three SFMC capability dimensions (salesforce structuring, talent management, and customer  targeting),  mainly  customer  targeting and  talent  management.  Furthermore,  it  is  shown  that  the relation between MO and financial performance is mediated by SFMC capability. Theoretical contributions: This study contributes to the marketing literature by showing that MO may be applied jointly to SFMC in order to improve performance. Furthermore, it is demonstrated that SFMC to enhance financial performance. Consequently, this study promotes a better understanding of the process in which MO may be related to SFMC, and how each specific dimension of SFMC influences financial performance. Practical contributions: Marketing managers and sales managers should sharing information about the market  to achieve better financial results and competitive advantage. Also, practitioners shoulduse market information strategically to segmenting and positioning sales force. In addition to customers, competitors, and environmental forces, petitioners should make an effort to manage their organizational resources better. Firms should use market information to improve performance and engage marketing managers to support sales investment.