LA LIBERTAD DE EMPRESA Y LA NO DISCRIMINACIÓN / BUSINESS FREEDOM AND NON DISCRIMINATION

Revista Jurídica da UFERSA

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ISSN: 2526-9488
Editor Chefe: Rafal Lamera Giesta Cabral
Início Publicação: 31/01/2017
Periodicidade: Semestral

LA LIBERTAD DE EMPRESA Y LA NO DISCRIMINACIÓN / BUSINESS FREEDOM AND NON DISCRIMINATION

Ano: 2017 | Volume: 1 | Número: 1
Autores: CHRISTIAN ALBERTO CAO
Autor Correspondente: CHRISTIAN ALBERTO CAO | [email protected]

Palavras-chave: Liberdade de empresa; Discriminação; Relações laborais; Freedom of business; Discrimination; Work relationships.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Em uma análise do Direito argentino, o trabalho aborda o alcance e os limites do exercício do direito constitucional ao empreendimento econômico privado à luz do princípio da não discriminação nas relações de trabalho. Para tanto, investiga o leading case “Sisnero, Mirtha Graciela y otros” versus “Taldeva SRL y otros” e, pragmaticamente, ressalta a força normativa constitucional e convencional sobre as relações    jurídicas entre particulares. Nessa finalidade, aborda relações entre a igualdade e a “não discriminação”, a irradiação dos efeitos da “não discriminação” sobre relações jurídicas horizontais, a ponderação da discriminação inversa como medida de equidade e a posição da livre iniciativa em colisão com outros   direitos positivos, de acordo com a jurisprudência argentina. Verifica que a irradiação de direitos   fundamentais em todos os âmbitos do sistema jurídico inclui, também, a difusão de um princípio de justiça exigida pelo Estado de Direito constitucional.



Resumo Inglês:

In an analysis of Argentine law, the paper talks about the scope and limits of the exercise of constitutional law  to  the  private  economic  enterprise  against  the principle  of  non - discrimination  in  labor  relations. In order   to   do   so,   it   investigates   the   leading   case "Sisnero, Mirtha Graciela and others" versus "Taldeva SRL    y    otros"    and    pragmatically    highlights    the constitutional  and  conventional  normative  force  on legal  relations  between  individuals.  To  this  end,  it addresses the relationship between equality and non - discrimination, the irradiation of the effects of  'non - discrimination'  on  horizontal  legal relationships,  the consideration of reverse discrimination as a measure of equity and the position of free initiative in collision with  other  rights,  according  to the  jurisprudence  of Argentina.  Finally,  it  notes  that  the  dissemination  of fundamental rights in all areas of the legal system also includes  the  dissemination  of  a  principle  of  justice required by the constitutional State of Law.