La gestión del talento RSP en la nueva economía
Revista do Serviço Público
La gestión del talento RSP en la nueva economía
Autor Correspondente: S. AZUA | [email protected]
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
O artigo aborda a questão da gestão de talento nas empresas da nova economia,
destacando que o papel dessas empresas é desenvolver marcos de convivência, com os
quais o talento de seus funcionários possa se identificar e se relacionar adequadamente
tanto com outros talentos da organização como com agentes externos, potencializando-se
mutuamente mediante uma adequada gestão do conhecimento dentro da organização.
Resumo Inglês:
The article deals with the question of the talent management in the New Economy
companies, which role is creating an environment in which its talents may identify with
and adequately relate to other talents, both internally and externally, aiming at a mutually
beneficial potentialization that is based on adequate knowledge management within the
organization.
Resumo Espanhol:
El artÃculo aborda la questión de la gestión del talento en las empresas de la nueva
economÃa, destacando que el papel de estas empresas es desarrollar marcos de convivência,
con los quales el talento de sus empleados pueda identificarse e relacionarse
adecuadamente tanto con otros talentos de la organización como con otros agentes externos,
potencializandose mutuamente mediante una adecuada gestión del conocimiento
dentro de la organización.
