A INFLUÊNCIA DA COMUNICAÇÃO CORPORATIVA NA MANIFESTAÇÃO DA LOUCURA ORGANIZACIONAL

Ano: 2012 | Volume: 1 | Número: 1

Autores: Monica Maria Martins Souza, Ruy Guérios

Palavras-chave: Comunicação, Trabalho, Loucura.

Resumo Português:

A investigação acerca da comunicação interna na empresa e a loucura corporativa têm por
objetivo analisar a relação entre os homens, o trabalho e a loucura. A relação vivenciada no
espaço organizacional é orquestrada pela comunicação interna da empresa que, através das
normas internas e externas, define atitudes e rege a atividade laboral. Submetidos às pressões das
normas, os homens entram em conflito e enredados por uma das raízes da cultura, os estados
alterados de consciência, se perdem de si mesmos resvalando o universo da loucura real ou
imaginária.

Resumo Inglês:

The purpose of this work the enterprise’s internal communications and the corporative
madness is to analyze the relationship among people, employment and madness. The internal and
external rules and communications of the companies define attitudes and the labor activity in a
way that orchestrate the relations among employees. Submitted to the pressure of rules, people
get into conflicts and get so upset that they can become mad, being madness one of the roots of
culture. People can loose, in this process, their conscience, or the ability to distinguish reality
from imagination.