eSOCIAL: PERSPECTIVAS DOS PROFISSIONAIS CONTÁBEIS E DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Revista de Auditoria, Governança e Contabilidade - RAGC

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ISSN: 2317-0484
Editor Chefe: Cristina Soares de Sousa
Início Publicação: 01/02/2012
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo: Administração, Área de Estudo: Ciências Contábeis

eSOCIAL: PERSPECTIVAS DOS PROFISSIONAIS CONTÁBEIS E DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Ano: 2019 | Volume: 7 | Número: 29
Autores: QUEZIA PRISCILA ZALESKI, WILLSON GERIGK, FLÁVIO RIBEIRO
Autor Correspondente: QUEZIA PRISCILA ZALESKI | [email protected]

Palavras-chave: eSocial, Perspectiva Profissionais Contábeis, Contabilidade Financeira.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

O avanço tecnológico tem contribuído para que as operações comerciais e seu armazenamento passem a ser digitais, devido às mudanças tecnológicas, o Governo vem impondo projetos e sistemas informatizados aos profissionais da contabilidade. O SPED é um desses projetos; sua finalidade é transformar os arquivos digitais das escriturações fiscal e contábil dos sistemas empresariais em um formato específico e padronizado. O eSocial é um desdobramento do SPED; seu objetivo é armazenar e padronizar dados sobre a folha de pagamento das empresas e unificar o envio das informações. Sob esse contexto, o presente estudo analisou as perspectivas dos profissionais contábeis quanto aos impactos da adoção do eSocial sobre a prestação dos serviços contábeis. A pesquisa se caracteriza como descritiva, os procedimentos utilizados foram pesquisa bibliográfica e de levantamento; quanto à abordagem do problema, classifica-se como quantitativa. A amostra é constituída por aproximadamente 20,3% da população pesquisada e a coleta dos dados ocorreu por meio de questionário eletrônico durante o mês de agosto de 2016. A pesquisa revelou que os profissionais que atuam na área, acreditam que a implementação do eSocial não acarretará maior valorização profissional, nem novos postos de trabalho e que causará mais transtornos na gestão da área de recursos humanos; entretanto os profissionais têm boas perspectivas quanto ao aprimoramento das informações trabalhistas e segurança dos dados. Uma das dificuldades na pré-implantação do eSocial, na opinião dos pesquisados, é que os órgãos responsáveis não estão totalmente preparados para operacionalização do projeto.



Resumo Inglês:

The technological advancement has contributed to the business operations and its storage become more and more digital, due to the technological changes the Government is imposing projects and computerized systems for the accounting professionals. One of these projects is the SPED that corresponds to a solution that formalizes the digital files of keeping tax and accounting business systems within a specific format and standardized, and eSocial is an offshoot of the SPED, your goal is to store and standardize payroll data of the companies and unify the sending of information. In this context, the present study analyzed the prospects of professional accounting regarding the impacts of the adoption of and eSocial on the provision of accounting services. The research is characterized as descriptive, the procedures used were bibliographical research and survey, and how to approach the problem is to be classified in quantitative analysis. The sample consists of approximately 20.3% of the population studied and the collection of data occurred by means of electronic questionnaire during the month of august 2016. The research revealed that the professionals who work in the area, believe that the implementation of and eSocial will not result in increased professional development and new jobs, and will cause more problems in the management of human resources; however the professionals have good prospects for the improvement of labor informations, guards and security of the data. One of the difficulties in pre-deployment of and eSocial, in the opinion of those surveyed, is that the responsible organs are not fully prepared for the operationalization of the project.