Escolas de governo e profissionalização do funcionalismo público

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ISSN: 2357-8017
Editor Chefe: Pedro Luiz Costa Cavalcante
Início Publicação: 31/10/1937
Periodicidade: Trimestral
Área de Estudo: Administração

Escolas de governo e profissionalização do funcionalismo público

Ano: 1995 | Volume: 46 | Número: 1
Autores: M. H. C. SANTOS, M. BRITO
Autor Correspondente: M. H. C. SANTOS | [email protected]

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

O processo de Reforma do Estado em curso pelo governo estabelece no âmbito da reforma do aparelho estatal uma demanda importante naquilo que inequivocadamente pode ser esquecido ou dado menor atenção: os recursos humanos que vão operar a nova máquina burocrática resultante. Assim, torna-se oportuno, neste contexto, uma maior reflexão e atenção quanto à esses operadores, seu perfil profissional, compatível com a nova máquina, bem como quanto aos agentes responsáveis pelo desenho e promoção das ações formativas desses quadros, de modo a adequar-se às exigências contemporâneas do Estado e da sociedade. Este artigo, resultante de uma pesquisa realizada na ENAP, propõe-se a sugerir elementos para a conformação de uma política de recursos humanos, sem a qual qualquer reforma administrativa não terá êxito.



Resumo Inglês:

Little attention has been paid to
human resources in the process of
reforming the State carried on by
the incumbent govemment. In
fact, the new bureacratic machine
should be operated by new
professionals.
This article focus on the
characteristics of the new
professionals as well as the kind
of institution to produce them,
taking as reference both the
enarques and the policy analysts,
graduated respectivcly from the
École Nationale d'Admitiistratíon
(ENA) and the american Schools
of Government and Graduate
Programs in Public Policy. The
spanish, argentine and mexican
models of professionalization in
public administration are analyzed
as well as the ENAP experiences
in view of the french and amcrican
polar models of School of
Government. Finally considerations
on a professionalization
policy for public officials in Brazil
are offered, considering the
distin ct political and cultural
environm ent of the models of
reference.



Resumo Espanhol:

El proceso de reforma dei Estado
en curso porel Gobierno
establece en el marco de la
reforma dei aparato estatal una
demanda importante en aquello
que indudablemente puede ser
olvidado o dirigido poca atención:
los recursos humanos que van a
operar la nueva máquina
burocrática resultante. En este
contexto, se vuelve oportuna una
mayor reflexión y atención hacia
a estos operadores, su perfil
profesional, compatible con la
nueva máquina, así como, hacia a
los agentes responsables del
diseño y p romoción de las
acciones formativas de estos cuerpos
de profesionales, de modo a
adecuarse a las exigencias contemporaneas dei Estado y de la
sociedad.
Este artículo, que resultó de una
investigación realizada en la ENAP,
se propone, en defintiva, a formular
sugercncias en matéria de
política de recursos humanos, sin
la cual cualquier reforma administrativa
no tendrá exito.