EMPREGADOS FORMAIS NA INDÚSTRIA TÊXTIL CEARENSE: ESTUDO EMPÍRICO DE INSERÇÃO SOCIOECONÔMICA NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS VIS-À-VIS MÉDIA E GRANDES EMPRESAS- 2005/2010
REVISTA DE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
EMPREGADOS FORMAIS NA INDÚSTRIA TÊXTIL CEARENSE: ESTUDO EMPÍRICO DE INSERÇÃO SOCIOECONÔMICA NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS VIS-À-VIS MÉDIA E GRANDES EMPRESAS- 2005/2010
Autor Correspondente: Moura, J.E.A. | [email protected]
Palavras-chave: Indústria têxtil, Emprego formal, Empresas.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
A pesquisa tem como objetivo comparar, entre 2005 e 2010, o perfil dos empregados formais nas Micro e Pequenas Empresas (MPEs) vis-à-vis Médias e Grandes Empresas (MGEs) industriais do setor têxtil instaladas no Ceará, bem como comparar o perfil socioeconômico dos trabalhadores em ambos os portes analisados. Para tanto são analisadas as seguintes variáveis: evolução dos estabelecimentos por porte, na indústria de transformação; evolução do emprego formal por porte na indústria de transformação; número de empregados nas MPEs e MGEs do setor têxtil quanto ao sexo; faixa etária; grau de instrução; tempo de serviço e faixa de remuneração. Os dados são da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Os principais resultados mostram que o setor têxtil é que possui maior quantidade de estabelecimentos e gera o maior número de postos de trabalho. Alguns resultados apontam a elevação da faixa etária dos trabalhadores e o considerável aumento no nível de escolaridade. Além da maior predominância em ambos da mão de obra feminina e a variação no nível de salário, notadamente entre um e dois salários mínimos.
Resumo Inglês:
This research aims at comparing the profile of formal employees in Small and Micro companies (SME) with those in Medium and Large ones (MLE) in the textile industry sector in Ceará, as well as studying the socioeconomic profile of workers in both company sizes analyzed. For such purpose, the following variables are considered: evolution of establishments per size in the manufacturing industry and number of employees hired in SME and MLE within the textile sector with regards to sex, age range, education level, employment time and wage range. Data was obtained from the Social Information Annual Report (RAIS) provided by the Ministry of Labor and Employment (MTE). The main results show that the textile sector is the one that generates the largest number of establishments and most job vacancies. Some results suggest that the average worker age range is growing higher and that there is a considerable increase in the schooling level, besides the predominance of female labor and a wage range that varies from one to two minimum monthly salaries.
