EMPREENDEDORISMO NO SETOR PÚBLICO: A INFLUÊNCIA DAS CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONAIS

Ano: 2016 | Volume: 5 | Número: 1

Autores: Denise Aparecida Hipólito Borges, Marcelo Marcio Romaniello, Mozar José de Brito

Palavras-chave: gestão pública municipal, organizações públicas, orientação empreendedora, Brasil.

Resumo Português:

O empreendedorismo durante muito tempo esteve atrelado ao setor privado como uma característica inerente e exclusiva das organizações desta esfera. No entanto, a Administração Pública nos últimos anos também tem apostado na introdução do empreendedorismo no seu setor. Definido em termos de tomada de decisão, inovação e proatividade, a literatura aponta o empreendedorismo público como uma ação capaz de melhorar a alocação dos recursos, mas que precisa de um ambiente organizacional favorável ao seu desenvolvimento. Diante disso, o objetivo deste estudo foi analisar a relação entre as características organizacionais- estruturais, administrativas, culturais e ambientais, com o empreendedorismo público compreendendo como elas podem influenciar essas ações. Para tanto, foi conduzida uma pesquisa em uma Prefeitura Municipal localizada na região sudeste de Minas Gerais. Tal pesquisa se destaca como exploratória, de natureza mista na qual foi utilizada a triangulação de instrumentos para a coleta de dados. Os resultados mostram que as características estudadas de fato influenciam o empreendedorismo público existindo relação positiva para a presença dos fatores hierarquia, formalidade, flexibilidade, autonomia, recompensas, especialização, accountability, multiplicidade de objetivos, orientação para os resultados, responsabilidade legal e para a competição e relação negativa para a presença dos fatores participação e influência política.

Resumo Inglês:

Entrepreneurship for a long had time been linked to the private sector as an inherent and unique feature of the organizations in this sphere. However, the public administration in recent years has also invested in the introduction of entrepreneurship in its industry. Defined in terms of decision-making, innovation and proactivity, the literature indicates the public entrepreneurship as a capable action to improve the allocation of resources, but it needs a favorable organizational environment for their development. Thus, the aim of this study is to analyze the relationship between the characteristics organizacionais-structural, administrative, cultural and ambientais, with the public entrepreneurship understanding how they can influence these actions. Therefore, a search was conducted in a City Hall located in the southeastern region of Minas Gerais. Such research stands out as exploratory, mixed nature in which it was used the triangulation of instruments for data collection. The results show that the studied characteristics in fact influence the public entrepreneurship. There is a positive relation to the presence of factors hierarchy, formality, flexibility, autonomy, rewards, expertise, accountability, multiplicity of objectives, results orientation, legal liability and for competition. There is a negative relation to the presence of the factors participation and political influence.