EMPREENDEDORISMO FEMININO: MULHERES GERENTES DE EMPRESAS

Ano: 2008 | Volume: 7 | Número: 3

Palavras-chave: empreendedorismo feminino, mulheres empreendedoras, micro e pequena empresa, Santa Catarina, Brasil

Resumo Português:

A realidade da mulher gestora da micro e pequena empresa desperta interesse pelo estudo do gênero feminino no ambiente destas organizações. Analisar as características, considerações e entendimentos de um grupo de mulheres, que participam de uma associação empresarial de comercio e indústria de Santa Catarina, Brasil, constituiu-se no objetivo deste estudo. A pesquisa exploratória, com método qualitativo, foi realizada por meio de entrevista estruturada, com análise de conteúdo. Os resultados evidenciam que as gestoras apresentam idade entre 33 e 54 anos, na maioria casadas e com filhos, e com formação acadêmica de nível superior. A maioria trabalha mais de nove horas por dia. Participam, em média, com 50% do valor no orçamento familiar. Consideram-se, em sua maioria, mulheres de sucesso. Entendem como estratégia a necessidade de conhecimento acerca do negócio e a dedicação à empresa. Os resultados do estudo são semelhantes aos encontrados na literatura de empreendedorismo feminino.

Resumo Inglês:

The reality of women managers of micro and small enterprises arouses interest in the study of females in the environment of these organizations. Analyzing the characteristics, considerations and nderstandings of a group of women who participate in a business association of commerce and industry of Santa Catarina, Brazil, was the objective of this study. The research was exploratory with qualitative method, was done through structured interview, with content analysis. The results show that managers have age between 33 and 54 years, mostly married and with children, and with top-level academic training. Most work more than nine hours a day. They participate, on average, with 50% of the value in the family budget. They are, mostly, women of success. The strategy was to know about the business and dedication to the company. The study results were similar to those found in the literature of female entrepreneurship.