Desafios da Mulher Trabalhadora diante Amamentação
Revista Pró-UniverSUS
Desafios da Mulher Trabalhadora diante Amamentação
Autor Correspondente: Marilei de Melo Tavares e Souza | [email protected]
Palavras-chave: aleitamento materno, saúde do trabalhador, gênero, direitos do trabalhador.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
A amamentação é de vital importância para o desenvolvimento nutricional e o vínculo mãe-filho. Requer disponibilidade materna para ser praticada com eficácia e dedicação no primeiro semestre de vida da criança. A mulher trabalhadora, após licença maternidade, se depara com a difícil estratégia de conciliar o aleitamento exclusivo com o trabalho remunerado. O estudo em questão tem como objetivo: Identificar na literatura científica as dificuldades encontradas por mulheres que amamentam e trabalham e detectar as condições favoráveis e desfavoráveis que implicam no aleitamento exclusivo. Trata-se de uma revisão de literatura sobre a temática amamentação e trabalho no período de 1998 a 2008. Os resultados apontam limitações das nutrizes em manter o aleitamento exclusivo, após o retorno ao ambiente de trabalho quando este não oferece as condições para a manutenção da lactação do bebê. Favorecendo assim, o desmame precoce. São poucas as empresas que disponibilizam serviços creche no local de trabalho para filhos de funcionárias em período de lactação.
Resumo Inglês:
The breast-feeding is seen as of vital importance for the development nutrition and the entail mother-son. It requests maternal readiness to be practiced with effectiveness and dedication in the first semester of the child's life. The hard-working woman after license maternity comes across the difficult strategy of reconciling the exclusive breast-feeding with the paid work The study in subject she has as objectives: To identify in the scientific literature the difficulties found by women that breastfeed and they work and to detect the favorable and unfavorable conditions that implicate in the exclusive breastfeeding. It is treated of a literature revision on the thematic breast-feeding and work in the period from 1998 to 2008.Os results they point limitations of the nutrizes in maintaining the exclusive breast-feeding, after the return to the work atmosphere when this doesn't offer the conditions for the maintenance of the baby's nursing. Favoring like this, wean him/it precocious. They are little the companies that available services day care in the work place for employees' children in nursing period.
