CONTRIBUIÇÃO DA FORMAÇÃO EM UMA UNIVERSIDADE PRIVADA PARA INSERÇÃO DOS ENFERMEIROS NO MERCADO DE TRABALHO
Journal of Nursing and Health
CONTRIBUIÇÃO DA FORMAÇÃO EM UMA UNIVERSIDADE PRIVADA PARA INSERÇÃO DOS ENFERMEIROS NO MERCADO DE TRABALHO
Autor Correspondente: S. M. Pafume | [email protected]
Palavras-chave: educação em enfermagem, mercado de trabalho, educação superior
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
Objetivo: identificar a percepção do egresso da graduação em Enfermagem sobre as contribuições da universidade privada para inserção no mercado de trabalho. Métodos: pesquisa de campo exploratória, descritiva, de abordagem qualitativa. Os dados foram coletados entre abril e outubro de 2016 por meio de questionário estruturado aplicados a 40 enfermeiros formados em uma universidade privada de São Paulo. Resultados: a análise de conteúdo possibilitou a identificação de três categorias temáticas, sendo: “Sentimento de despreparo para atuação no mercado de trabalho”, “Segurança para o primeiro processo seletivo” e “Desenvolvimento de competências para o ser enfermeiro”. Considerações finais: identificou-se o sentimento de satisfação da maioria dos egressos na sua formação, de maneira representativa para a inserção no mercado de trabalho e para a vida profissional.
Resumo Inglês:
Objective: to identify the perception of nursing undergraduate egress on the contributions of the private university for insertion in the labor market. Methods: exploratory and descriptive field research, using qualitative approach. The data were collected between April and October 2016 through a structured questionnaire applied to 40 nurses trained at a private university in São Paulo. Results: content analysis made the identification of three thematic categories possible: "Feeling unprepared for action in the job market", "Safety for the first selection process" and "Development of skills for the nurse." Final considerations: the analysis showed that most graduates are satisfied with their training, considering their insertion in the labor market and professional life.
Resumo Espanhol:
Objetivo: identificar la percepción del egresado de graduación de la Enfermería sobre las contribuciones de la universidad privada para inserción en el mercado de trabajo. Métodos: investigación de campo exploratoria, descriptiva, de abordaje cualitativo. Los datos fueron recolectados entre abril y octubre de 2016 por medio de un cuestionario estructurado aplicado a 40 enfermeros formados en una universidad privada de São Paulo. Resultados: el análisis de contenido posibilitó la identificación de tres categorías temáticas, siendo: "Sentimiento de falta de preparación para la actuación en el mercado de trabajo", "Seguridad para el primer proceso selectivo" y "Desarrollo de competencias para el ser enfermero". Consideraciones finales: se identificó el sentimiento de satisfacción de la mayoría de los egresados en su formación, de manera representativa para la inserción en el mercado de trabajo y para la vida profesional.
