A CONSTRUÇÃO DO SABER ADMINISTRATIVO POR MEIO DE REPLICAGENS EM PESQUISAS POR LEVANTAMENTO (Survey¹)

Ano: 2005 | Volume: 6 | Número: 3

Autores: Alexander Berndt, Luciel Henrique de Oliveira,

Palavras-chave: Pesquisa em Administração, levantamento, replicagem.

Resumo Português:

Este ensaio tem como objetivo discutir e destacar a validade metodológica do uso de
replicagens em pesquisas por levantamento (survey) na área de administração, seja como
forma de garantir a continuidade de pesquisas e estimular a construção de conhecimento,
seja como instrumento para promoção da iniciação científica, bem como base para a realização de dissertações e/ou teses de pós-graduação em administração. Partindo-se de definições teóricas sobre o uso deste procedimento de pesquisa, o artigo discute a construção
do saber por meio de replicagens. Em seguida, propõe-se uma Matriz de mensurações e
mensurandos para classificar e entender vários aspectos em replicagens, construindo argumentos e discutindo a adoção do uso de replicagens nas pesquisas em administração,
como forma de criar interesse pela pesquisa, de capacitar novos pesquisadores e de garantir continuidade em pesquisas na área de administração no país.

Resumo Inglês:

This study has the aim discusses and to emphasize the methodological validity of the replicas uses in researches that use surveys in the Management area, be as form of to guarantee
the researches continuity and to stimulate the knowledge construction, be as instrument
for promotion of the scientific initiation, as well as base for the accomplishment of
dissertations, masters and Ph.D. degrees thesis in Management. Starting of theoretical
definitions about the use of this research procedure, this article discusses the construction
of the knowledge through survey researches replicas. Soon afterwards its suggests a measure
table to classify and to understand the several aspects in researches replicas, building
arguments and discussing the adoption of the replicas uses in the researches, as form of
creating interest for the research, of qualifying new researchers, and of guaranteeing
continuity in researches in the Management area.