CONCILIAÇÃO ENTRE TRABALHO E FAMÍLIA E INDIVIDUALIZAÇÃO DAS MULHERES BRASILEIRAS

Ano: 2015 | Volume: 16 | Número: 1

Autores: Luana Passos

Palavras-chave: Gênero; Trabalho; Família; Cuidado Privado; Individualização

Resumo Português:

Este artigo objetiva analisar as desigualdades de gênero no Brasil e aspolíticas de conciliação entre trabalho e família que podem ser utilizadas para dirimiras assimetrias entre homens e mulheres e entre as mulheres. O trabalho discuteas políticas brasileiras de cuidados e a relevância dessas para o processo de individualizaçãodas mulheres. Com base nos dados da PNAD 2013 foram realizadasestatísticas descritivas das horas trabalhadas, das horas de afazeres domésticos e dorendimento laboral de homens e mulheres. O intuito é mostrar como as mulheresainda são penalizadas no mercado de trabalho e vivem relações assimétricas dentrodo lar e que, portanto, o processo de individualização apresenta-se como indispensávelpara a redução das assimetrias de gênero e para autonomia das mulheres.

Resumo Inglês:

This article aims to analyze gender inequalities in Brazil, and policies to
balance work and family that can be used to resolve the asymmetries between men
and women and among women. The paper discusses the Brazilian care policies and
the relevance of these to the process of individualization of women. Based on data
from the PNAD 2013 descriptive statistics were performed in hours worked, hours
of domestic work and labor of men and women income in order to show how women
are still penalized in the labor market and experience asymmetrical relations within
the household. Therefore, the individualization process is presented as essential to
reducing gender disparities and empower women.