A centralidade e o multiplicador do emprego: Um estudo sobre a Região Metropolitana de Curitiba

Ano: 2014 | Volume: 6 | Número: 2

Autores: U. Strassburg, J. F. de Lima, N. M. de Oliveira

Palavras-chave: polarização, economia urbana, desenvolvimento urbano, região metropolitana

Resumo Português:

O objetivo deste artigo é identificar e analisar os níveis de centralidade existentes entre as cidades da Região
Metropolitana de Curitiba (RMC). Em 1974, o governo estadual instituiu a Coordenação da Região Metropolitana
de Curitiba (Comec), com o objetivo de coordenar as ações e planejar o desenvolvimento integrado dos 29
municípios que compõem a RMC. A RMC tem 3.493.742 habitantes, correspondendo a 33,45% do total da população
do Paraná, a densidade demográfica é de 153,06 habitantes por km² e é composta, em sua maioria, de
cidades consideradas pequenas no que se refere ao número de habitantes. A abordagem metodológica adotada
foi a Teoria do Lugar Central, proposta por Walter Christaller. Essa pesquisa foi realizada com os dados sobre
população, valor adicionado fiscal e sobre os empregos na Região Metropolitana de Curitiba divididos por ramos
de atividade econômica para melhor identificar quem mais contribui para o crescimento regional. Foram
estimados indicadores de análise regional para complementar a análise, tais como o quociente locacional, base
econômica, multiplicador do emprego e o índice de centralidade. Os resultados apontaram que na década de
2000 o lugar central da RMC foi e continua sendo Curitiba, com índice de centralidade bem superior às demais
cidades. Foi constatada uma hierarquia dos lugares relacionada com as áreas de mercado, definidas tanto pelo
contingente populacional quanto pela capacidade de multiplicar empregos. O município de Curitiba emprega
71,8% dos trabalhadores da RMC, apresenta um índice de centralidade alto e influencia de maneira significativa
os municípios circunvizinhos. E essa centralidade não apresentou alterações nos últimos anos, mas se fortaleceu.

Resumo Inglês:

This paper aims to identify and analyze the levels of centrality among the cities of the Metropolitan Region of
Curitiba (MRC), Paraná state, Brazil. In 1974, the Government established the Coordination of the Metropolitan Region of Curitiba (Comec) in order to coordinate actions and plan the integrated development of the twentynine
cities that comprise the MRC. The MRC has 3,493,742 inhabitants, representing 33.45% of the total
population of Paraná state; the population density of the area is 153.06 inhabitants per km², composed mostly
by cities considered small in relation to the number of inhabitants. The “Central Place Theory” proposed by
Walter Christaller was adopted as the methodological approach. This research was carried out with data about
population, value added tax, and jobs in the MRC, divided into types of economic activity, aiming to identify the
largest contributors to regional growth. Indicators of regional analysis, such as locational quotient, economic
base, employment multiplier, and centrality index were estimated to complement this analysis. Results showed
that, in the 2000s, Curitiba was and still remains the central place of the MRC, with a centrality index much
higher compared with the other cities. Hierarchy of places related to the market areas was observed, defined
not only by the population quota, but also by the ability to multiply jobs. The municipality of Curitiba employs
71.8% of the workers in the MRC, presents a high centrality index, and significantly influences its surrounding
municipalities. This centrality has not changed in recent years, but it has grown stronger.