Avaliação do Programa de Residência Médica do Departamento de Pediatria da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo

Ano: 2011 | Volume: 35 | Número: 4

Autores: Vera Hermina K. Koch, Ulysses Doria Filho, Valdes Roberto Bollela

Palavras-chave: Residência Médica, Pediatria, Avaliação, Egressos.

Resumo Português:

A avaliação do perfil do egresso é útil para investigar o sincronismo entre o treinamento fornecido
e a demanda profissional. Objetivos: Analisar, por meio de um questionário padronizado, o perfil profissional
dos egressos do programa de Residência Médica (RM) de Pediatria FMUSP no período 1997-2008 e a compatibilidade
entre esse perfil e a prática clínica na comunidade. Métodos: Pôde-se localizar o endereço eletrônico de
297/446 egressos; 150 responderam à pesquisa, após consentimento informado. Resultados: 126/150 respondentes
do sexo feminino, idade média de 31,9 ± 2,8 anos, 61,3% oriundas do Estado de São Paulo (SP), 64%
atuam profissionalmente em SP. Os egressos originários das regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste se estabeleceram
profissionalmente em SP. A escolha da Pediatria foi relacionada a afeto pela criança, preferência de exercício
profissional voltado à criança e característica generalista da especialidade. Os estágios considerados mais
importantes para o exercício profissional foram na área de urgência/emergência, neonatologia, enfermarias de
Pediatria geral e de especialidades pediátricas. A ampliação da RM em Pediatria para três anos foi aprovada por
72%, 66% destes com vistas a aumentar a exposição às especialidades pediátricas; 78% se consideraram profissionalmente
realizados e 22% parcialmente realizados em virtude de renda mensal inferior à esperada e por não
terem iniciado/concluído a pós-graduação; 54% exercem função docente, principalmente em serviços públicos.
As expectativas se concentram no início/término da pós-graduação, aprimoramento/reconhecimento profissional
e melhoria da renda, com foco em clínica privada. Conclusões: Os egressos sugerem formação mais sólida nas
especialidades pediátricas e demonstram tendência a se estabelecer em SP, não retornando ao Estado de origem.

Resumo Inglês:

Graduate profile assessment is a useful means of investigating the synchronicity between training
provided and professional demand. Objectives: To review, by means of a standardized questionnaire,
the professional profile of graduates from the Paediatric Medical Residency program of FMUSP in the period
1997-2008 and the compatibility of that profile with medical practice in the community. Methods: The email
addresses of 297/446 graduates were located; 150 responded to the survey, following informed consent. Results:
126/150 respondents were female, average age 31.9 ± 2.8 years, 61.3% from São Paulo state (SP), 64%
worked professionally in SP. Graduates from the North, Northeast and Central-West regions established their
careers in SP. The choice of paediatric medicine was related to affection for children, preference for working
with children and the general nature of the speciality. The internships considered to be of most importance
for professional practice were in the area of emergency medicine, neonatal care, general paediatric units and
paediatric specialities. Extending the paediatric medical residency to three years was approved by 72%; 66%
of whom wished for greater contact with paediatric specialities; 78% considered themselves professionally
fulfilled and 22% partially fulfilled in virtue of earning less than expected or due to lack of academic qualification;
54% worked in a teaching capacity, primarily in the public sector. Future expectations related mainly
to starting/completing graduate studies, professional improvement/recognition and higher earnings, with a
focus on private practice. Conclusions: The graduates suggest more solid training in paediatric specialities
and display a trend of settling in SP, and not returning to their home state.