AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL EM INCUBADORAS DE EMPRESAS POR MEIO DA METODOLOGIA MULTICRITÉRIO DE APOIO À DECISÃO CONSTRUTIVISTA (MCDA-C): A EXPERIÊNCIA DO MIDI TECNOLÓGICO

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ISSN: 18092039
Editor Chefe: Milton de Abreu Campanario
Início Publicação: 31/01/2004
Periodicidade: Trimestral
Área de Estudo: Tecnologia

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL EM INCUBADORAS DE EMPRESAS POR MEIO DA METODOLOGIA MULTICRITÉRIO DE APOIO À DECISÃO CONSTRUTIVISTA (MCDA-C): A EXPERIÊNCIA DO MIDI TECNOLÓGICO

Ano: 2011 | Volume: 8 | Número: 1
Autores: Alessandra Vasconcelos Gallon, Sandra Rolim Ensslin, Leonardo Ensslin
Autor Correspondente: A. V. Gallon | [email protected]

Palavras-chave: Incubadora tecnológica, Avaliação de desempenho, Processo decisório, Metodologia multicritério, Processo de incubação

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

O ambiente no qual as incubadoras de empresas encontram-se inseridas exige um modelo de gestão sensível às expectativas existentes nos agentes envolvidos no processo de incubação e que, além disso, considere as peculiaridades de cada organização, de forma a apoiar seu processo decisório. Assim, este estudo, de caráter exploratório, tem por objetivo construir um modelo multicritério de avaliação do desempenho do MIDI Tecnológico, por meio da Metodologia MCDA-C, permitindo a avaliação e o gerenciamento dos investimentos realizados, sendo analisado o perfil de desempenho do 2o semestre/2007 e do 1o semestre/2008. Baseado no modelo construído, identificaram-se os 43 critérios que compõem o modelo de avaliação do desempenho da incubadora; a evolução do desempenho de 56 para 66 pontos, nos períodos investigados; e a área de preocupação Capital Humano como a que demanda maior atenção por parte da coordenadora do MIDI. Os resultados evidenciaram que a Metodologia Multicritério se mostrou robusta ao propiciar conhecimento quanto à construção de modelos de avaliação que consideram a relação incubadora-incubada e ao oferecer um instrumento para gerenciar os investimentos do MIDI, possibilitando (i) a concentração de esforços em ações que proporcionem, efetivamente, melhorias no desempenho; e (ii) o aperfeiçoamento do processo de incubação.