AUTONOMIA DO ENFERMEIRO ATUANTE NA ÁREA HOSPITALAR

Ano: 2011 | Volume: 1 | Número: 2

Autores: M. T. Schwalm, A. Ribeiro, L. A. Americo, L. B. Ceretta, J. O. Feltrin, R. dos Santos

Palavras-chave: Enfermeiro, autonomia, empoderamento.

Resumo Português:

Estudo qualitativo descritivo, desenvolvido em um hospital da região do sul de Santa Catarina, com oito enfermeiros que assumem funções gerenciais, objetivando desvelar o exercício da autonomia deste profissional. Foi realizada entrevistas com perguntas semi-estruturadas no mês de junho de 2011. A análise dos dados foi a partir da analise de conteúdo. Com relação à concepção de autonomia surge a liberdade de idéia e expressão; possibilidade de delegar “mandar” e tomada de decisão a partir da habilidade e competência. Nas concepções de empoderamento, o poder e o abuso de poder são destacados. Quando questionados sobre se exercem autonomia profissional, afirma ter autonomia regulada, punitiva, administrativa organizacional e no processo do cuidado. Os enfermeiros entrevistados deixam as sugestões de como profissional serem mais independentes da categoria médica e utilização mais otimizada da legislação.

Resumo Inglês:

Descriptive qualitative study, developed in a hospital of the region of the south of Santa Catarina, with eight nurses who assume managemental functions, objectifying to desvelar the exercise of the autonomy of this professional. It was carried through interviews with questions half-structuralized in the month of June of 2011. The analysis of the data was from analyzes of content. With regard to the conception of autonomy it appears the freedom of idea and expression; possibility to delegate “to order” and taking of decision from the ability and ability. In the conceptions of empoderamento, the power and the abuse of being able are detached. When questioned on if they exert professional autonomy, affirms to have autonomy regulated, punitive, administrative organizacional and in the process of the care. The interviewed nurses leave the suggestions of as professional being more independent of the medical category and optimized use more of the legislation.

Resumo Espanhol:

El estudio cualitativo descriptivo, desarrollado en un hospital de la región del sur de Santa Catarina, con ocho cuida quién asumen funciones managemental, objectifying a desvelar el ejercicio de la autonomía de este profesional. Fue llevado con entrevistas con mitad-structuralized de las preguntas en el mes de junio de 2011. El análisis de los datos era de analiza del contenido. Con respecto al concepto de la autonomía aparece la libertad de idea y de expresión; posibilidad a delegar “para ordenar” y el tomar de la decisión de la capacidad y de la capacidad. En los conceptos del empoderamento, la energía y el abuso de poder son separados. Cuando está preguntado encendido si ejercen la autonomía profesional, afirma para tener organizacional regulado, punitivo, administrativo de la autonomía y en curso de cuidado. Las enfermeras entrevistadas con dejan las sugerencias como de profesional que es más independiente de la categoría médica y del uso optimizado más de la legislación.