Riscos Ocupacionais Evidenciados em uma Unidade de Terapia intensiva Neonatal: Um Estudo de Caso
Engineering and Science
Riscos Ocupacionais Evidenciados em uma Unidade de Terapia intensiva Neonatal: Um Estudo de Caso
Autor Correspondente: Luciane Cleonice Durante | [email protected]
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador. Unidade de Terapia Intensiva. Enfermagem.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
Este estudo teve por objetivo caracterizar os riscos ocupacionais a que estão expostos os profissionais de enfermagem que atuam na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN) de um hospital universitário, na cidade de Cuiabá – MT. Consiste de um estudo do tipo descritivo qualitativo não participante, com coleta de dados de novembro de 2017 a fevereiro de 2018, por meio de observação, transcrição manual dos dados coletados e registro iconográfico. Os resultados evidenciaram que os trabalhadores estão expostos a riscos físicos, relacionados à radiação ionizante, a risco de acidentes, relacionados à falta de sinalização de segurança, a riscos ergonômicos relacionados à falta de acessibilidade e a riscos psicossociais, devido à carga excessiva de trabalho e stress. Propõese a implementação de programas de prevenção e conscientização de práticas seguras e formação contínua da equipe, a fim de conhecer as formas de adoecimento ocupacional, identificando suas causas e efeitos no ambiente de trabalho.
Resumo Inglês:
This study aimed to characterize the occupational risks to which nursing professionals working at the Neonatal Intensive Care Unit (NICU) of a university hospital, in the city of Cuiabá - MT, are exposed. It consists of a non - participatory qualitative descriptive study, with data collection was from November 2017 to February 2018, through observation, manual transcription of collected data and iconographic record. The results showed that workers are exposed to physical risks, related to ionizing radiation, to the risk of accidents, related to lack of safety signs, ergonomic risks related to lack of accessibility and psychosocial risks due to excessive workload and stress. It was proposed the implementation of prevention programs and awareness of safe practices and continuous training of the team, in order to know the forms of occupational illness, identifying their causes and effects in the work environment.
