Perfil intra-empreendedor: um estudo inicial em funcionários da Infraero-sede

Ano: 2006 | Volume: 57 | Número: 4

Autores: E. PESSOA, K. C. N. OLIVEIRA

Palavras-chave: Intra-empreendedorismo, Capacidade empreendedora, Perfil intra-empreendedor, Infraero

Resumo Português:

Considerando os conceitos de intra-empreendedorismo e sua importância para as organizações
atualmente, realizou-se pesquisa juntos aos ocupantes do cargo de Profissional de Serviços
Aeroportuários (PSA), na sede da Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroportuária (Infraero),
buscando verificar se eles possuem ou não perfil intra-empreendedor. Utilizou-se um questionário,
composto de 28 questões referentes às necessidades e habilidades indispensáveis ao desenvolvimento
do intra-empreendedorismo, para avaliar o perfil dos funcionários, bem como levantar as características
que apareceram com maior e menor freqüência na amostra selecionada. Como resultado, concluiu-se
que a maioria dos empregados pesquisados possui perfil intra-empreendedor, porém necessitando
do desenvolvimento de outras características, tais como necessidade de independência e de autorealização,
também imprescindíveis. Foram sugeridas, também, ações que podem ser adotadas na
organização para incentivar os trabalhadores a exercer suas capacidades empreendedoras.

Resumo Inglês:

In the light of the concepts of intrapreneuring and of its importance for the organizations
today, this study outlines the profiles of the Airport Services Professionals (PSA) at the headquarters
of Infraero – Brazilian Airports, trying to verify whether they present or not an intrapreneur profile.
A questionnaire of 28 questions was used to identify indispensable needs and abilities to foster the development of intrapreneuring, aiming to assess the employees’ profiles, as well as the features
that that appeared the most and the least frequently in the selected sample. The result points that the
majority of the selected employees has an intrapreneur profile, requiring, however, the development
of other characteristics such as self- reliance and self –accomplishment, also considered essential.
The article concludes by suggesting sets of actions that can be adopted by the organization to
stimulate the exercise of the employees’ enterprising capacities.

Resumo Espanhol:

En vista de los conceptos de intrapreneuring y de su importancia en las organizaciones actualmente,
el perfil de los ocupantes de la posición de Profesional de Servicios de Aeropuertos (PSA), fue
investigado en la jefatura de la Empresa Brasileña de Infraestructura Aeroportuaria (Infraero),
intentando verificar si los ocupantes de esta posición tienen o no el perfil del intrapreneur. Un
cuestionario, con 28 preguntas, fue utilizado para identificar las necesidades y las capacidades
imprescindibles al desarrollo del intrapreneuring, buscando la evaluación del perfil de los empleados,
así como las características que surgieron con mayor y menor frecuencia en la muestra seleccionada. Se
concluyó que la mayoría de los empleados investigados tiene el perfil del intrapreneur, pero necesita
del desarrollo de otras características como autonomía e auto-realización, también esenciales. Fueron
sugeridas, también, las acciones que se pueden adoptar en la organización para estimular a los
empleados a ejercer sus capacidades emprendedoras.