O MONITORAMENTO DO EMPREGADO NO AMBIENTE DE TRABALHO

Ano: 2006 | Volume: 7 | Número: 1

Palavras-chave: Monitoramento. Privacidade do Empregado. Ambiente de Trabalho..

Resumo Português:

O surgimento de novas tecnologias tem se desenvolvido de forma a gerar verdadeiros desafios entre o mundo fático e o jurídico. Novos valores acabam aparecendo ou sendo modificados, influenciados em parte pelo avanço tecnológico. Uma gama expressiva de direitos é colocada em xeque, como por exemplo, direitos personalíssimos como à privacidade, direitos de propriedade, as formas de contratação, as variadas formas de responsabilidade entre outras. Dentro deste contexto, despertam questões de muita importância a serem tratadas no Direito do Trabalho e no Processo do Trabalho, que diz respeito ao uso de aparelhos eletrônicos no ambiente de trabalho para o monitoramento do empregado feito pelo empregador, em especial, ao uso do correio eletrônico (e-mail) e a filmagem por câmeras de monitoramento localizadas no ambiente de trabalho, que podem ser aplicadas desde que se cumpram determinados requisitos e não existam outras maneiras de coibir possíveis prejuízos que podem ser causados na empresa.