Los desafíos de la construcción sindical en tiempos de prohibición de demandas salariales. Un estudio de caso: la Juventud Trabajadora Peronista en Argentina (1973-1974)

Revista Mundos do Trabalho

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ISSN: 19849222
Editor Chefe: Aldrin A. S. Castellucci
Início Publicação: 31/05/2009
Periodicidade: Anual
Área de Estudo: História

Los desafíos de la construcción sindical en tiempos de prohibición de demandas salariales. Un estudio de caso: la Juventud Trabajadora Peronista en Argentina (1973-1974)

Ano: 2021 | Volume: 13 | Número: Não se aplica
Autores: Guido Lissandrello
Autor Correspondente: Guido Lissandrello | [email protected]

Palavras-chave: izquierdas, sindicalismo, Peronismo

Resumos Cadastrados

Resumo Inglês:

In this article we propose to study the development of the Juventud Trabajadora Peronista (JTP), a union organization attached to the Peronist organization Montoneros, during the years 1973 and 1974. In those years the Social Pact of the Peronist government was in force, prohibiting wage negotiations . We are interested in studying how union construction developed in this context. We hypothesize that the JTP was built by promoting claims about health and hygiene in the work process and that, for this, a particular link was developed with the Institute of Occupational Medicine (IMT) of the University of Buenos Aires, which allowed him to be in better conditions to promote that strategy.



Resumo Espanhol:

En este artículo nos proponemos estudiar el desarrollo de la Juventud Trabajadora Peronista (JTP), organización sindical adscripta a la organización peronista Montoneros, durante los años 1973 y 1974. En aquellos años estuvo en vigencia el Pacto Social del gobierno peronista que prohibía las negociaciones salariales. Nos interesa estudiar cómo se desarrolló la construcción sindical en dicho contexto. Sostenemos como hipótesis que la JTP se construyó impulsando los reclamos en torno a la salubridad y la higiene en el proceso de trabajo y que, para ello, se desarrolló una particular articulación con el Instituto de Medicina del Trabajo (IMT) de la Universidad de Buenos Aires, que le permitió estar en mejores condicionespara impulsar esa estrategia.