LIDERANÇA ORGANIZACIONAL: UMA REVISÃO INTEGRATIVA BRASILEIRA
Revista Pensamento Contemporâneo em Administração
LIDERANÇA ORGANIZACIONAL: UMA REVISÃO INTEGRATIVA BRASILEIRA
Autor Correspondente: C. P. Silva | [email protected]
Palavras-chave: liderança, revisão sistemática integrativa, organização, estilos de liderança, gestão de pessoas
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
O presente artigo analisou de forma integrativa e sistêmica os trabalhos de liderança publicados em periódicos nacionais de 2010 a 2018 por meio da plataforma CAPES, onde foram filtrados os estudos de liderança com strings de busca e critérios de restrição em 3 etapas, gerando uma amostra final de 29 artigos. Os resultados apontaram que os assuntos mais abordados dentro da temática são a respeito dos estilos de liderança, com foco na transformacional e transacional; e temas como coaching e liderança feminina apresentaram poucos artigos. Ao final, esse estudo demonstrou uma agenda de pesquisa a ser seguida.
Resumo Inglês:
We have analyzed in an integrative and systemic form, leadership papers published in Brazilian journals from 2010 to 2018 through the CAPES platform, which with search strings and 3-step restriction criteria were filtered, generating a final sample of 29 articles. The results have pointed out the subjects approached from the theme are the respect of leadership styles, focusing on transformational and transactional; and topics such as coaching and female leadership featured few articles. In the end, we have demonstrated a research agenda to be followed.
